你好   财务考核的形式是多种多样的。为了贯彻经济责任制，财务考核应与物质奖惩紧密联系，通过财务考核，正确贯彻按劳分配原则，克服企业分配中的平均主义。 　　（1）绝对指标考核，这种形式适合于对某些固定性费用的开支和财务成果指标的考核，如制造成本中的某些间接费用、期间费用中的某些固定费用指标的考核，以及对利润额的考核。 　　（2）相对指标考核，这种形式适合于变动性较大，而又有一定变化规律的财务指标考核，如运用销售资金率考核流动资金占用额，运用资产保值增值率考核国有资产管理业绩，运用变动费用率考核变动费用支出额等。 　　（3）按指标完成百分比考核。这种形式适合于某些在基期的基础上要求降低多少或增加多少的财务指标考核，如按费用降低率、流动资金周转加速率等指标考核等。 　　（4）评分考核，这种方式适合于对多种财务指标进行综合性考核的情况，这种方式有利于进行综合评价。财务考核采用何种形式，应根据企业的具体情况加以确定。各种形式可以单独运用，也可以配合使用。

工程施工的主要账务处理。(一)企业进行合同建造时发生的人工费、材料费、机械使用费以及施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、临时设施折旧费等其他直接费用，借记本科目(合同成本)，贷记应付职工薪酬、原材料等科目。发生的施工、生产单位管理人员职工薪酬、固定资产折旧费、财产保险费、工程保修费、排污费等间接费用，借记本科目(间接费用)，贷记累计折旧、银行存款等科目。期(月)末，将间接费用分配计入有关合同成本，借记本科目(合同成本)，贷记本科目(间接费用)。 (二)确认合同收入、合同费用时，借记主营业务成本科目，贷记主营业务收入科目，按其差额，借记或贷记本科目(合同毛利)。 (三)合同完工时，应将本科目余额与相关工程施工合同的工程结算科目对冲，借记工程结算科目，贷记本科目。 四、本科目期末借方余额，反映企业尚未完工的建造合同成本和合同毛利。

周转材料摊销是五五摊销，原材料都是根据实际领用计入成本

同学你好，新准则新设置了其他综合收益科目，代替的是原先计入其他资本公积且最终会转入损益类科目的内容，现在其他综合收益主要核算以下内容： （1）重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动。 （2）按照权益法核算的在被投资单位不能重分类进损益的其他综合收益变动中所享有的份额。 （3）按照权益法核算的在被投资单位可重分类进损益的其他综合收益变动中所享有的份额。 （4）可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失、持有至到期技资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失。

新准则下长期股权投资的核算范围包括： 　　①对子公司的投资； 　　②对联营企业、合营企业的投资； 　　③不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场上没有报价且公允价值不能可靠计量的权益性投资。 　　对于不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场上有报价且公允价值能够可靠计量的权益性投资，按交易性金融资产或可供出售金融资产来核算。

工业会计的核算任务 在社会主义市场经济的条件下，工业会计的任务主要有以下几项： (1)依法合理筹集资金，提高经济效益。 (2)做好企业财务管理的基础工作，保护财产的安全、完整。 (3)反映企业经济活动状况，为投资者提供准确的决策分析资料。 (4)建立健全财务管理制度，执行国家的经济政策和法规，接受主管财政机关的检查和监督。 一般要设置以下帐簿 1、现金日记账和银行存款 2、总分类账 3、明细分类账 在企业里，明细分类账的设置是根据企业自身管理需要需要来设置的，没有固定的要求。 如： 应收账款(按客户名称设置)、 其他应收款(按应收部门、个人、项目来设置)、 待摊费用(按费用种类设置)、 预提费用(根据费用种类设置)、 固定资产(根据固定资产的类型设置） 短期借款(根据短期借款的种类或对象设置)、 应付账款(根据应付账款对象设置)、 其他应付款(根据应付的内容设置)、 应付工资(根据应付部门设置)、 应付福利费(根据福利费的构成内容设置)、 应交税金(根据税金的种类设置，)、 产品销售费用（或主营业务收入）、 管理费用（营业费用）、 财务费用、 营业外收入、 营业外支、 营业利润、 利润分配、 另外企业可根据自身的需要增减明细账的设置 在工业企业里还要设置一些帐簿 在采用材料按实际成本计价的企业，要设置“在途材料”或材料采购明细账， 在材料按计划成本计价的企业，要设置“材料采购”明细账，和“材料成本差异”明细账， 为计算产品成本要设置“基本生产”明细账， 辅助生产成本明细账， 产品销售收入、 产品销售成本、 产品销售费用、 四、其他问题 因工业企业的成本计算比较复杂，要设计一些计算用表格， 如：材料费用分配表、 领料单、 工资费用计算表、 折旧费用分配表、 废品损失计算表、 辅助生产费用分配表、

你好，核算固定资产和无形资产对外出售产生的利德和损失。

你好 应收账款核算的内容有： 1.企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项； 2.核算企业销售商品或提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。 其他应收款核算的内容有： 1.应收的各种赔款、罚款。如因职工失职造成一定损失而应向该职工收取的赔款，或因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等； 2.应收出租包装物租金； 3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等； 4.备用金（向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金）； 5.存出保证金，如租入包装物支付的押金；

现金，银行余额的核对，会计资料，印章。纳税申报表，报税密码，未办事宜，历史遗留问题。

你好，请问是会计档案移交清册还是会计工作移交清册