六色鲁比克：回复陈诗晗老师 三种方法具体介绍一下.适用的情形

陈诗晗老师：回复六色鲁比克划线更正法，就是说在账薄里面用红色的笔，把这个错误的给他换掉，再用蓝色的笔写上正确的就可以。红字更正法就是指凭证做错里用红色的笔，也就是做一笔负数的分录。补充登记法，就是你之前的金额做少了，再做一笔分录，把差额给他补上去。

仰头是你宠溺的目光℡：回复庄老师 有什么关系？税务交多少钱没关系吧

庄老师：回复仰头是你宠溺的目光℡你好，社保是税务代缴的，和税务缴多少钱是没有关系

仰头是你宠溺的目光℡：回复庄老师 那您说的有关系是什么关系？

庄老师：回复仰头是你宠溺的目光℡你好，是这样的关系，税务局知道是否有扣社保，有按规定扣社保没有，

小草：回复靖曦老师 是设计到新能源补贴，那新能源补贴要进行税务备案吗？

杨扬老师：回复殷勤的含羞草会计处理：情况1、收到新入股的股东投资款时，借：银行存款  贷：实收资本（约定的入股份额）  资本公积 （资本溢价金额） 。 情况2、企业按照股东大会或股东会决议，用资本公积转增资本时，应冲减资本公积，同时按照转增前的实收资本或股本的结构或比例，将转增的金额计入实收资本或股本各权益所有者的明细分类账。即，借：资本公积，贷：实收资本或股本。

杨扬老师：回复殷勤的含羞草盈余公积：各种积累资金。盈余公积包括法定盈余公积、任意盈余公积、法定公益金。 盈余公积指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。旧公司法第一百七十七条规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法仅规定公司按照税后利润的10%提取法定盈余公积金。取消了所有关于“法定公益金”的规定。公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润（减弥补以前年度亏损）中提取。按照《企业所得税》规定，以前年度亏损（5年内）可用税前利润弥补，从第六年起只能用税后利润弥补。 法定盈余公积累计额已达到注册资本的50%时可以不再提取。在计算法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润。 企业提取的盈余公积可用于弥补亏损、扩大生产经营、转增资本（或股本）或派送新股等。

杨扬老师：回复殷勤的含羞草企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。 借：利润分配─提取盈余公积 贷：盈余公积─一般盈余公积 企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额 借：利润分配─提取盈余公积 贷：盈余公积─公益金 企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时 借：盈余公积─公益金 贷：盈余公积─一般盈余公积 企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额 借：盈余公积─一般盈余公积 贷：利润分配─盈余公积转入 企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额 借：盈余公积─一般盈余公积 贷：实收资本或股本

杨扬老师：回复殷勤的含羞草以上，希望能对你的学习有帮助。

殷勤的含羞草：回复杨扬老师 好的，谢谢老师，已经看完以上，有新的疑问：按第一条解释中，是否可以理解：后投入的资金金额如上投500万的组成部分永远都有一笔是计入到注册时的那笔金额如上注册100万，然后投入的全部钱500扣除注册资金100万后余下的才是计入到资本公积去的，对吗？

殷勤的含羞草：回复杨扬老师 如上1中李四投入500万换取张三50%的公司股份(注册资金100万)，相应的会计分录是不是如下：？？ 借：银行存款   500万(李四投500万) 贷：实收资本   100万(张三注册100万)         资本公积   400万(500-100)

杨扬老师：回复殷勤的含羞草是的，资本公积 其实就是资本溢价，企业原始投入也就是原来的实收资本经过一段时间的经营赚钱了，这个公司的净资产就会比初始资本高，再购买同比列的股权就要花比初始投入资本更高的价格才能买到了，这样的话就形成了资本公积。

殷勤的含羞草：回复杨扬老师 新问2：如上述，盈余公积从税后利润中提取，税后利润那不是净利润吗？净利润=利润总额➖所得税费用，换句话说盈余公积就是从净利润中提取的，对吗？提取出来然后存在企业里以备用，是这样吗？

杨扬老师：回复殷勤的含羞草是的，可以这么理解。

千与千寻：回复周周老师 1⃣️现在公司使用的就是两种会计科目，一种是2007年的小企业会计准则，另一种是2013年的企业会计准则么？2⃣️这两种里面的会计科目分别有哪些，是不是国家有规定的一些固定科目？我准备建帐了，要设置会计科目。

周周老师：回复千与千寻一级科目都是国家规定的，有的二级也有规定，后面的三级是根据自己需要来设定的，比如管理费用这个科目是国家规定的，后面的招待费，差旅费那些，自己可以设定

千与千寻：回复周周老师 再问一个问题老师，我去哪里可以看到，或者查询到，一套规范的，有着国家规定好一级二级科目的会计准则。

周周老师：回复千与千寻一般实务用的，看教材，会计基础或者会计实务的课本，在平时工作中，很多科目根本用不上，最基础的一定要了解。

青柠檬：回复玲老师 我要接账，需要明确哪些问题，现在年底了

玲老师：回复青柠檬详细的参考这个： 1、会计资料交接： 会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。 2、科目余额交接： 所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。 3、所交账簿交接： 现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。 4、交接现金： 并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。 5、印章票据的交接： 公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。 6、纳税资料交接： 记账凭证（注明起止日期）；抵扣联扣税凭证（注明起止日期）；纳税申报表，（注明起止日期）；发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等；税务登记证（国税地税）等；其他事项，根据单位实际情况填写。 7、上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。 《财务部人员工作交接管理办法》 1、目的 为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。 2、范围 适用于集团所有财务人员。 3、职责 ⑴移交人责任： 编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。 负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。 梳理工作流程和工作关系，准备移交。 ⑵接收人责任： 检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。 对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。 熟悉工作的各项流程和运作。 ⑶监交人的责任： 审核交接的各类资产、文档资料、实物。 及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。 4、工作交接要求 ① 移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。 ② 财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交清楚，接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向主管领导报告。 ③ 接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。 ④ 财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。 ⑤ 公司关停、并转、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。 5、工作交接的内容 ① 印章类：财务专用章及用印记录，发票专用章等。 ② 票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿 ③ 发票类：普通发票，增值税进、销项发票 ④ 资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产，存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等 ⑤ 报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等 ⑥ 内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等 ⑦ 电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等 ⑧ 会计凭证及其他会计资料 6、工作交接程序 ⑴交接前的准备工作 ①按岗位职责逐项整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 ②已受理的经济业务尚未编制凭证的，应填制完毕。 ③核实所有内外往来的账目及资产物资账，并尽可能处理结清，处理不完的列表交接。 ④编制交接清单，交接清单包括：单位名称，交接日期，交接项目，交接内容，交接双方和监交人的职务、姓名、交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。 ⑤从事网上业务工作的，需移交登记账号及密码、拷贝的数据磁盘（磁带等）及有关资料实物等内容。以及岗位所需联系人员，资料完成递交日期等内容。 ⑵移交点收 ①现金依财务系统账面记录余额进行当面点交，不得短缺，接收人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。 ②有价证券的数量要与财务系统账面记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照账面余额交接。会计计凭证、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接清单中加以说明，由移交人负责。 ③银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。 ④财务专用章、收据、空白支票、发票、U盾以及其他物品等必须清点清楚，与登记簿相符。 ⑶对于电子数据要在实际操作状态下进行交接； ①财务负责人（各级财务主管）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚，对遗留问题，应当写出书面材料。 ②涉及与外部沟通的岗位，移交人必须带领接收人与外部联系人见面说明或向接收人移交外部联系人资料。 ⑷专人负责监交 ①一般财务人员办理交接手续，由其部门财务主管监交。 ②公司财务部主管办理交接手续，由相应财务本部主管监交。 ③财务本部经理办理交接手续，由其相应财务本部主管或群财务主管监交。 ④群财务主管办理交接，由事业群总裁监交。 ⑤交接清单应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。 7、交接后的有关事宜 ① 财务工作交接完毕后，交接双方和监交人在交接清单上签名或盖章，并应在交接清单上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。 ② 交接清单一式三份，交接双方和监交人各执一份。 ③ 交接过程中存在的问题，如果当期可以处理，由移交人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由移交人承担全部责任损失。 ④ 对于交接过程中发现问题，短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。 ⑤ 正常的工作任务需要跨期执行的（如账务上的收缴等），由移交人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失，由接收人全额承担责任损失。 ⑥ 如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。 附：交接清单