1盘点出纳库存现金:与出纳一同盘点库存现金数量，并与账上进行核对，如发现不一致，应查明原因，并进行账务调节处理。 2核对开户银行存款：让出纳把所有开户银行的对账单打印出来，一个账户一个账户地进行核对，若与账上不一致，应找出原因，并将每个账户通过银行存款余额调节表把银行账与银行对账单调整成一致。 3盘点仓库存货：组织财务与仓库人员对公司所有存货进行大盘点，将盘点的存货数据与存货明细账进行核对，确保每个存货的账实相符，若存在不符的，要查明原因，并进行调整成账实一致。 4盘点公司固定资产：与设备管理人员一同对公司固定资产进行盘点核账，一方面核对账上是否与实际固定资产一致，一方面建立固定资产小卡片，并张贴在固定资产显眼处，以便下次核查。 5与客户核对应收账款：制作每个客户应收账款对账单，先交销售人员核对，再由销售人员将对账单发给客户进行核对，如果不一致，要查明原因，将应收账款进行调整保持与客户一致，主要核对销售合同、报价单、送货单等单据。 6与供应商核对应付账款：要求供应商制作每个供应商的应付账款对账单，先发给采购员进行核对，采购员核对完后，交由财务人员进行核对，如发现不一致，要查明原因，进行账务处理，核对时主要核对合同、入库单等单据。 7核查税务纳税申报情况：查阅税务纳税申报系统报税情况，核对账上相关涉税数据是否与纳税申报系统的数据一致，不一致，应查明原因，并进行调整。

工业生产年度计划的内容包括那些

你好！ 短期薪酬： 企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。 1，工资；奖金；津贴和补贴 2，三险：医疗保险；工伤保险；生育保险；——养老和失业保险是员工以后享受的（离职后福利） 3，一金：住房公积金 4，两费：工会经费；职工教育经费 5，职工福利费：职工生活困难补助 6，非货币性福利 7，短期带薪缺勤 长期激励薪酬又称长期激励计划，主要指根据超过一年（通常是3-5年）的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划 包括现金激励与股权激励

科目余额表 报表，日记账不需要放到凭证里面的

你好，我有财务制度模板，可以发你邮箱参考下，

您好！这个没有明确规定，企业自己看了。可以贴在里面

指的是商业保险，不包括为职工缴纳的社会保障性保险费的。

你好，包括资产负债表，利润表，现金流量表，所有者权益变动表，附注。作为是给股东，银行，监管机构看，目的是了解公司的资产情况，经营情况，

你这是选择题还是啥

您好 固定资产是指同时具有以下特征的有形资产： 1.为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的； 2.使用寿命超过一个会计年度。 固定资产折旧年限最新规定： (一)房屋、建筑物为20年; (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年; (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等为5年; (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具为4年; (五)电子设备为3年。

学会计实操内容包括什么？