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关于会计行业的发展趋势的书
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森林老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ 李翔(云鹏) 发表的提问:
老师,会计学堂有没有关于互联网电商三级分销模式的课程?我没有找到? 就是那种代理发展代理再发展代理的那种销售模式!
同学,你好,很抱歉这个目前没有。
181楼
2023-02-10 10:51:30
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 高高的麦片 发表的提问:
中总协颁发的管理会计师证书人社、财政都不认可,是不是没有价值对于机关事业单位
你好,这个证还是有一定的价值的
182楼
2023-02-10 11:20:59
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张伟老师
职称:会计师
4.91
解题: 0.74w
引用 @ 云朵 发表的提问:
老师 最近都在说2017年会是会计行业的大变革,对于财务人员该怎么顺势去改变去提升,具体在哪些方面、该怎么做?
多浏览一下税局网站,有一些新政策都在网站上有
183楼
2023-02-12 12:22:34
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职称:
解题: 
引用 @ 娇气的啤酒 发表的提问:
老师,WPS表格中怎样制作一张2016和2017年两年销售额的图表比对表,有图表还要有趋势图
学员你好,这个你可以百度你所需要的图表。里面有教的步骤。
184楼
2023-02-12 12:35:37
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ Shiny 发表的提问:
可不可以推荐一下关于0基础学会计实操的书
这个学堂的,你可以去就看看
185楼
2023-02-12 13:03:00
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.27w
引用 @ 请叫我女王 发表的提问:
举例说明因素分析法、比例分析法、比较分析法、趋势分析法在财务报表分析中的应用?
  因素分析法又叫连环替代法,是指数法原理在经济分析中的应用和发展。它根据指数法的原理,在分析多种因素影响的事物变动时,为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来,如此逐项分析,逐项替代,故称 因素分析法或连环替代法。   因素分析法的方法 :   连环替代法   它是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常即实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。 比例分析法是指建立在某些因果关系的因素(如销售量)和需要的员工人数(如销售人员数量)之间的比例基础上的一种预测。它操作简单,是人力资源需求预测中的常用方法,在小企业中比较常用。 具体步骤如下:确定原因性因素、确定预测目标数量、及时调整比例。 对比法,也叫对比分析法或者比较分析法,是通过实际数与基数的对比来提示实际数与基数之间的差异,借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法。在科学探究活动中,常常用到对比分析法,这种分析法与等效替代法相似。
186楼
2023-02-13 10:36:24
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请叫我女王:回复朴老师 老师,能举实际例子吗?
2023-02-13 11:07:53
朴老师:回复请叫我女王这个这么抽象真不好举例子
2023-02-13 11:24:07
请叫我女王:回复朴老师 数字表示可以吗
2023-02-13 11:46:59
请叫我女王:回复朴老师 举例说明因素分析法、比率 分析法、比较分析法、趋势分析法在财务报表分析中的应用?
2023-02-13 12:06:14
朴老师:回复请叫我女王 因素分析法又叫连环替代法,是指数法原理在经济分析中的应用和发展。它根据指数法的原理,在分析多种因素影响的事物变动时,为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来,如此逐项分析,逐项替代,故称 因素分析法或连环替代法。   因素分析法的方法 :   连环替代法   它是将分析指标分解为各个可以计量的因素,并根据各个因素之间的依存关系,顺次用各因素的比较值(通常即实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。   例如,某一个财务指标及有关因素的关系由如下式子构成:实际指标:Po=×Bo×Co;标准指标:Ps=As×Bs×Cs;实际与标准的总差异为Po-Ps,P G 这一总差异同时受到A、B、C三个因素的影响,它们各自的影响程度可分别由以下式子计算求得:   A因素变动的影响:(Ao-As)×Bs×Cs;   B因素变动的影响;Ao×(Bo-Bs)×Cs;   C因素变动的影响:Ao×Bo×(Co-Cs)。   最后,可以将以上三大因素各自的影响数相加就应该等于总差异Po-Ps。   差额分析法   它是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额,来计算各因素对分析指标的影响。   例如,企业利润总额是由三个因素影响的,其表达式为:利润总额=营业利润%2B投资损益±营业外收支净额,在分析去年和今年的利润变化时可以分别算出今年利润总额的变化,以及三个影响因素与去年比较时不同的变化,这样就可以了解今年利润增加或减少是主要由三个因素中的哪个因素引起的。   指标分解法   例如资产利润率,可分解为资产周转率和销售利润率的乘积。   定基替代法   分别用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响,例如标准成本的差异分析。   运用因素分析法的一般程序   1、确定需要分析的指标;   2、确定影响该指标的各因素及与该指标的关系;   3、计算确定各个因素影响的程度数额。   采用因素分析法时注意的问题   1、注意因素分解的关联性;   2、因素替代的顺序性;   3、顺序替代的连环性,即计算每一个因素变动时,都是在前一次计算的基础上进行,并采用连环比较的方法确定因素变化影响结果;   4、计算结果的假定性,连环替代法计算的各因素变动的影响数,会因替代计算的顺序不同而有差别,即其计算结果只是在某种假定前提下的结果,为此,财务分析人员在具体运用此方法时,应注意力求使这种假定是合乎逻辑的假定,是具有实际经济意义的假定,这样,计算结果的假定性,就不会妨碍分析的有效性。   是指确定影响因素,测量其影响程度,查明指标变动原因的一种分析方法趋势分析法又叫比较分析法、水平分析法,它是通过对财务报表中各类相关数字资料,将两期或多期连续的相同指标或比率进行定基对比和环比对比,得出它们的增减变动方向、数额和幅度,以揭示企业财务状况、经营情况和现金流量变化趋势的一种分析方法。采用趋势分析法通常要编制比较会计报表。 [编辑本段]应用目的   确定引起公司财务状况和经营成果变动的主要原因;   确定公司财务状况和经营成果的发展趋势对投资者是否有利;   预测公司未来发展的趋势。这种分析方法属于一种动态分析,它是以差额分析法和比率分析法为基础,同时又能有效地弥补其不足。 [编辑本段]运用方式   一重要财务指标的比较   它是将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行比较,直接观察其增减变动情况及变动幅度,考察其发展趋势,预测其发展前景。这种方式在统计学上称之为动态分析。它可以有两种方法来进行。   1、定基动态比率:即用某一时期的数值作为固定的基期指标数值,将其他的各期数值与其对比来分析。其计算公式为:定基动态比率=分析期数值÷固定基期数值。例如:以2000年为固定基期,分析2001年、2002年利润增长比率,假设某企业2000年的净利润为100万元,2001年的净利润为120万元,2002年的净利润为150万元。则:   2001年的定基动态比率=120÷100=120%   2002年的定基动态比率=150÷100=150%   2、环比动态比率:它是以每一分析期的前期数值为基期数值而计算出来的动态比率,其计算公式为:环比动态比率=分析期数值÷前期数值。仍以上例资料举例,则:   2001年的环比动态比率=120÷100=120%   2002年的环比动态比率=150÷120=125%   二会计报表的比较   会计报表的比较是将连续数期的会计报表金额并列起来,比较其相同指标的增减变动金额和幅度,据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。运用该方法进行比较分析时,最好是既计算有关指标增减变动的绝对值,又计算其增减变动的相对值。这样可以有效地避免分析结果的片面性。   例如:某企业利润表中反映2000年的净利润为50万元,2001年的净利润为100万元,2002年的净利润为160万元。   通过绝对值分析:2001年较2000年相比,净利润增长了100-50=50(万元);2002年较2001年相比,净利润增长了160-100=60(万元),说明2002年的效益增长好于2001年。   而通过相对值分析:2001年较2000年相比净利润增长率为:(100-50)÷50×100%=100%;2002年较2001年相比净利润增长率为:(160-100)÷100×100%=60%。则说明2002年的效益增长明显不及2001年。   三会计报表项目构成比较   这种方式是在会计报表比较的基础上发展而来的,它是以会计报表中的某个总体指标为100%,计算出其各组成项目占该总体指标的百分比,从而来比较各个项目百分比的增减变动,以此来判断有关财务活动的变化趋势。这种方式较前两种更能准确地分析企业财务活动的发展趋势。它既可用于同一企业不同时期财务状况的纵向比较,又可用于不同企业之间的横向比较。同时,这种方法还能消除不同时期(不同企业)之间业务规模差异的影响,有利于分析企业的耗费和盈利水平,但计算较为复杂。   在采用趋势分析法时,必须注意以下问题:1、用于进行对比的各个时期的指标,在计算口径上必须一致;2、必须剔除偶发性项目的影响,使作为分析的数据能反映正常的经营状况;3、应用例外原则,对某项有显著变动的指标作重点分析,研究其产生的原因,以便采取对策,趋利避害。 [编辑本段]总体分类   趋势分析法总体上分四大类:(一)纵向分析法;(二)横向分析法;(三)标准分析法;(四)综合分析法。此外,趋势分析法还有一种趋势预测分析。   趋势预测分析运用回归分析法、指数平滑法等方法来对财务报表的数据进行分析预测,分析其发展趋势,并预测出可能的发展结果。以下先简要介绍如何运用趋势线性方程来作趋势预测分析,其它四类方法后面分别介绍。   趋势线性方程是作趋势分析时,预测销售和收益所普遍采用的一种方法。公式表示为:y=a+bx   其中:a和b为常数,x表示时期系数的值,x是由分配确定,并要使∑x=0。为了使∑x=0。当时期数为偶数或奇数时,值的分配稍有不同。 [编辑本段]趋势分析   趋势分析(TrendAnalysis)最初由Triggs提出,采用Triggs轨迹信号(TriggsTrackingSignal)对测定方法的误差进行监控。此种轨迹信号可反映系统误差和随机误差的共同作用,但不能对此二者分别进行监控。其后,Cembrowski等单独处理轨迹信号中的两个估计值,使之可对系统误差和随机误差分别进行监控,其—即为“准确度趋势”(均数)指示系统—Triggs平均数规则,其二即为反映随机误差的“精密度趋势”(标准差)指示系统—Triggs方差卡方规则。趋势分析与传统的Shewhart控制图在表面上有类似之处,即用平均数来监测系统误差.而用极差或标准差来监测随机误差。然而,在趋势分析中,平均数(准确度趋势)和标准差(精密度趋势)的估计值是通过指数修匀(exponential smoothing)方法获得的。指数修匀要引入权数来完成计算,而测定序列的每一次测定中,后一次测定的权数较前一次为大,因此增加了对刚刚开始趋势的响应,起到了“预警”和“防微杜渐”的作用。   (一)Triggs轨迹信号   Triggs轨迹信号=修匀预测误差(SFE)/平均绝对偏差(MAD)。与其有关的基本数学关系如下。   通过指数修匀获得的平均值估计值称为修匀平均数(sm—mean)。在测定序列中每一次测定的sm—mean,由公式9—1进行计算:sm—mean=a×(新的一次控制测定值)%2B(1—a)×(前sm—mean) (9—1)式中a是修匀系数,由控制测定值个数(N)决定,a=2/(N%2B1),(0
2023-02-13 12:17:43
请叫我女王:回复朴老师 好复杂,看不懂
2023-02-13 12:36:03
朴老师:回复请叫我女王这个就是这样复杂,考试的话考的很少或者基本不考
2023-02-13 13:00:54
请叫我女王:回复朴老师 有没有实际数字表达啊
2023-02-13 13:12:22
朴老师:回复请叫我女王没有,这上面的例题里有
2023-02-13 13:42:22
请叫我女王:回复朴老师 一次性支付半年的租金7000元,可以直接做入费用里面吗?
2023-02-13 14:09:30
朴老师:回复请叫我女王可以的,有发票就可以做
2023-02-13 14:36:50
微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ super铭 发表的提问:
请问老师由于展会发生的水果,酒水,餐费都可以计入展览费吗
您好,可以计入到展览费中核算
187楼
2023-02-13 10:51:02
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super铭:回复微微老师 餐费能否计入业务招待费
2023-02-13 11:10:06
微微老师:回复super铭您好,如果是为招待客户产生的,可以计入业务招待费
2023-02-13 11:32:46
super铭:回复微微老师 好的,谢谢老师
2023-02-13 11:52:24
微微老师:回复super铭 不客气,祝您工作顺利,身体健康,如果解答了您 的问题,麻烦给个五星好评哟,比心,谢谢啦。
2023-02-13 12:12:33
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 猫哆哩 发表的提问:
老师 请问有什么比较好的关于建筑会计的书籍或者政策书籍 我想学习
你好 建筑施工企业十大税种操作实务与会计处理 中国市场出版社 你可以去淘宝等书店买。其他的你可以网上搜索找下
188楼
2023-02-13 11:14:59
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猫哆哩:回复meizi老师 谢谢
2023-02-13 11:38:03
meizi老师:回复猫哆哩嗯不客气 帮到你就好
2023-02-13 12:06:44
马老师
职称:初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 虫二 发表的提问:
老师,WPS表格中怎样制作一张2018和2019年两年销售额的图表比对表,有图表还要有趋势图
你好同学!表格问题你在**上的EXCEL群里咨询一下专业答疑老师 。
189楼
2023-02-14 10:50:11
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 温婉的八宝粥 发表的提问:
我是一名新手会计,要想从会计发展成为能独立兼职多家企业的代理记账会计,应该怎么发展?就是比如先干小企业会计,然后怎么样发展等等
你好,你可以直接去代理记账公司从事相关代理记账工作,积累这方面的经验
190楼
2023-02-14 11:17:06
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ WATER 发表的提问:
1.奶茶连锁企业会计只是业务量大,难度不大吗?2.做奶茶企业会计或保险业会计对于以后跳槽会有优势吗?
1、也不能说不大,只是整体相比工业或商贸企业的业务难度低一些。 2、有一定优势,建议考虑一下工业或商贸企业,会对以后的事业有帮助的。
191楼
2023-02-14 11:26:22
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 遇见_sunshine 发表的提问:
公司的库存产品用于展会展览,不会收回。如何做会计分录?
借:销售费用--样品,贷:库存商品,应交税费
192楼
2023-02-14 11:50:59
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遇见_sunshine:回复袁老师 那这个产品是以入库成本计入销售费用是吗?还是以销售价格?
2023-02-14 12:13:52
袁老师:回复遇见_sunshine是成本计入的,但缴税是依据收入计算的了
2023-02-14 12:31:51
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 此木 发表的提问:
您好 关于费用计提,是以发票为基准吗? 比如展会费用2月支付,发票也是2月到公司,但实际展会时间是5月,这样的情况下,费用是2月还是5月计提?
这个应该是先做借预付账款 贷银行,这个后续实际发生这个做费用5月做,
193楼
2023-02-15 10:43:27
全部回复
蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 花開花落、 发表的提问:
文化发展公司属于哪种行业?服务行业吗?
你好! 对的, 属于文化宣传服务公司
194楼
2023-02-15 11:02:16
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花開花落、:回复蒋飞老师 要是学习实务的话选哪种?
2023-02-15 11:27:49
花開花落、:回复蒋飞老师
2023-02-15 11:54:46
蒋飞老师:回复花開花落、可以选择文化宣传,服务行业课程学习。
2023-02-15 12:22:14
花開花落、:回复蒋飞老师 有文化传媒没有文化宣传!这两个是不是一样的?
2023-02-15 12:43:17
蒋飞老师:回复花開花落、你好! 是一样的。
2023-02-15 12:57:56
花開花落、:回复蒋飞老师 好的,谢谢
2023-02-15 13:10:17
花開花落、:回复蒋飞老师 老师你再随便回复一句,我给你评分
2023-02-15 13:27:59
蒋飞老师:回复花開花落、您好,不客气,祝您学习进步,工作顺利,麻烦给个五星评价,老师回答您的问题将会更加用心,谢谢。
2023-02-15 13:52:08
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.27w
引用 @ yolanda 发表的提问:
广西注册会计行业发展现状及前景分析
(一)私企 国内这一块对会计人才的需求是大的,也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“账房先 生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的 亲戚手里。到公司做大,财务复杂到亲戚无法全盘控制时,才会招聘“外人”记账。当然,也不排除有这种情况:你选择的公司具有极大的成长性,你做为元老在公 司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是,你进去的时候是记账,离开时还是只会记账,多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计 学院题词的“不做”的伎俩。 薪资情况:新人月薪绝大部分集中在3000元左右。 (二)国企 国企工作福利好,而且任务少,压力小,这就给你很多的学习时间,给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好,会计专业在国内不是很牛, 建议你选择这些企业,因为可以利用时间,参考注册会计师或ACCA,既能积攒经验,又能继续努力拿证书。这两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非 常高,拥有ACCA认证因为其知识全面,如果要跳入外企,绝对是再好不过的资质了,在其中的发展也将顺利不少。不过,CPA和ACCA考试难度相当大,要 付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三,避免浪费。 (三)外企 大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。而且 外企分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控 制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。当然,要进外企,英语好是前提,然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程,也能增加 一些砝码。 薪资情况:新员工的合理月薪在5000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 (四)事务所 所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但 从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工 经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位 的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。当然,想进外资所的同学,一定要把英语练好, 特别是会计专业英语。少要做到能顺利用英语沟通。另外,找一些关于介绍会计审计项目,以及其中的团队协作的书看看。 薪资水平:有的小会计事务所月薪只有3000元,大一点的则在4000元左右,外资大所实习生都能拿到5000元以上。
195楼
2023-02-15 11:11:59
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