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所有为员工支付的款项。 工资，奖金，社保，公积金，福利费，工会经费，职工教育经费等。

职工薪酬包括： 　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴； 　　（二）职工福利费； 　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 　　（四）住房公积金； 　　（五）工会经费和职工教育经费； 　　（六）非货币性福利； 　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

计提工资、计提税金、计提折旧、缴纳税款、领用材料、按照完工百分比法确认收入和成本、结转收入和费用等等。

根据新《税务登记管理办法》（国家税务总局令第36号 ）的规定：“第十六条 税务登记证件的主要内容包括：纳税人名称、税务登记代码、法定代表人或负责人、生产经营地址、登记类型、核算方式、生产经营范围(主营、兼营)、发证日期、证件有效期等。”

账户的基本结构一般应包括下列内容:账户的名称、日期、摘要、增加与减少的金额和余额等

劳务费包括个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

​非学历教育服务包括学前教育、各类培训、演讲、讲座、报告会等。

您好，其实就是一个小的查询内容

每月会计要做的工作 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、税金申报缴纳工作 1、每月月末，计算提取相关的税金。 2、每月15号前，申报缴纳增值税、个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育附加。季度末的下月15号前申报缴纳所得税。 3、年终，进行所得税汇算清缴工作。年终结账后开始，到4月30日前完成汇算清缴工作。