同学你好 会计职业道德的内容主要包括:熟悉经济法规,做到依法理财;敬业爱岗;客观公正;廉洁自律;诚实守信;提高技术技能;保守秘密。会计职业道德是衡量会计人员道德品质的准绳,也是衡量会计人员整体素质的重要依据。二、我国会计职业道德的现状及存在的问题(一)会计人员的职业道德观念淡薄现实工作中,在经济利益的冲击下,一些会计人员在单位利益与国家、社会公众利益发生冲突时,不能够坚持原则,甚至作弊,为违法违纪活动出谋划策,甚至直接参与伪造、编造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表,提供虚假会计信息。许多会计人员在单位负责人授意提供虚假会计信息时,很难坚持原则、不做假账。(二)求私利和享受,监守自盗一些会计人员受拜金主义、享乐主义的冲击,进而丧失了会计人员最起码的法制观念,故意伪造、编造会计凭证、会计报表等,故意隐藏真实的会计资料,用虚假的资料,运用其职务的特点来挪用公款等,最终走上违法犯罪的道路。(三)违背准则,弄虚作假在现代企业中,会计人员具有从属地位。单位负责人为了达到某种目的往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。另外,注册会计师作为独立的会计审计人员,有时在执行独立审计业务时,违背会计准则,弄虚作假的情况比较严重,没有做到客观公正,这也间接的造成了会计人员弄虚作假的现象。(四)会计人员的道德环境欠佳,监督弱化我国现行的《会计法》对会计造假、监守自盗等违法犯罪行为虽然都有行政处罚或刑事处罚的规定,但缺乏具体的实施细则和司法解释,监管、执法的主体和手段不够明确,处罚比较宽松。法制不健全,执法力度不够,财务活动缺乏透明度等环境因素,都不同程度的造成会计人员的不道德行为。另外,企业对会计行为的监督弱化,企业的内部审计监督弱化,当企业的财务行为与会计法规发生冲突时,企业往往强调企业的经营为重,从而放松了对违法行为的监督。(五)会计职业道德教育力度不够改革开放以来,我国的会计教育得到空前发展,但是会计职业道德教育却没有引起社会的足够重视。

报考初级有工作年限要求，看工作年限的证据之一就是继续教育。建议继续教育

你好       工会经费 是工会那边收的；  开展员工活动会用到的；    职工教育经费是你发生了才计提的； 主要是   企业职工教育培训经费列支范围包括：     1上岗和转岗培训；     2各类岗位适应性培训；     3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；     4专业技术人员继续教育；     5特种作业人员培训；     6企业组织的职工外送培训的经费支出；     7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；     8购置教学设备与设施；     9职工岗位自学成才奖励费用；     10职工教育培训管理费用；     11有关职工教育的其他开支。     （六）经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。     （七）经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。     （八）为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。当前和今后一个时期，要将职工教育培训经费的重点投向技能型人才特别是高技能人才的培养以及在岗人员的技术培训和继续学习。     （九）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。     （十）对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。     （十一）矿山和建筑企业等聘用外来农民工较多的企业，以及在城市化进程中接受农村转移劳动力较多的企业，对农民工和农村转移劳动力培训所需的费用，可从职工教育培训经费中支出。 

错误❌ 受到职业道德谴责的，不一定受到会计法律的制裁；而受到会计法律制裁的，一般都会受到道德的谴责。 例如一名会计上班懒散，态度恶劣，对于应做的账不及时做账，不及时整理凭证等等，这是违背了会计职业道德，但是却没有违背会

你好，学员，这个要首先记忆住概念，然后根据具体的题目理解记忆

目前掌握，有个别省份在报名时，会要求有继续教育的。

你好，学员，你需要解决什么的

你好，主要是通过学习，以及平时工作经历中的积累

你好，咨询了考试中心，浙江省考中级职称，对会计从业证的继续教育年限没有要求。

你好，现在从业已经作废了呢，取消的了

您好，会计学堂售前客服咨询一下，这边是答疑老师，不好意思