2个都计入办公费就可以了

 你好 因为财管的理论 现金持有量是从用完直接补充 大概是如图  所以平均每天的持有量就是最高点/2 要是已经是最佳持有量 那么就是每天平均是最佳现金持有量/2

你好，看了你的问题，感觉出来你有点忧虑。其实每个人都是需要在工作中不断学习的，没有哪个人说自己完全准备好了的。如果你有面试和工作机会，可以去尝试，如果你是总账会计，那么成本会计只需要你了解计算方法，多翻书学习，跟着老师学习成本实操就可以的。总账会计最主要的是在总体上的把控，有机会就不要错过，相信你会很出色的，加油哦！

你好，解答： 这种题目真是为难了，可以从一下几点来考虑，多主体经营、在税率低洼地区成立公司、集团内部费用归集到收入到公司，采用预收账款延期确认收入等

你好，可以的呢，还是可以干回会计的

1、首先看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求 准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票。 任职资格：具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准；熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；认真细致，诚实可靠。 其次：对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。所以，一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照相关文章做好相应的准备。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。 再次：千万不要因为害怕没有经验就面试怯场，这样反而不利，也不要打肿脸充胖子，不懂装懂，出纳的有些东西是有规定的，如果不知道瞎回答，反而会闹笑话，就更不利了。首要记住实话实说，但是心要镇定，要记住一句话，不让牛下田，怎知牛会耕田？！要让领导知道你的专业技能没有问题，你自己又信心，他们要做的就是相信你，并给你机会！对于专业知识这块，除了会计基础是根本之外，还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点，比如说“坐支”、“库存现金限额”等等。临阵磨磨，必有益处！好好加油吧！ 说话时要清晰明了，不罗嗦不打颤，让领导明白你有底气，谨慎而周到，但也不怯懦，这样的性格才适合做出纳啊！ 2、难度不大，后续遇到工作问题可以随时咨询老师的。

学员你好，先了解公司的账户有多少，分别的用途都是什么，是否有网银，资金是否上报日报周报等

你好 有什么问题可以发问的