答：《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税[2009]70号）*9条规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条*9款的规定计算加计扣除。 第二条规定，残疾人员的范围适用《残疾人保障法》的有关规定。 第三条规定，企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： （一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 （二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 （三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 （四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 根据上述规定，企业享受企业所得税优惠不受残疾人人数或者比例的限制。企业安置一名残疾人，可享受残疾人工资100%加计扣除企业所得税优惠，但应同时符合财税[2009]70号文中第三条规定的条件

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需要有残疾证 签订一年以上劳务 合同 交社保 然后去残联去合人数

你好，一般情况下，外账是对有发票的业务做账，是对税务报税用的，内账一般除了有票业务外，还包括没有发票的业务，是企业最真实的业务核算。

请问下，计算社保中，一般单位和个人各计算一次，为什么图三个人的还要分2部分:又是个人又是单位？

各公司不同，有的会问具体专业，有的不会只问下相关经验你多了解一下这个企业的背景，直接在网上搜索这个企业的一些介绍，业务开展情况，有没有海运，还是内陆运输？等 这些背景知识对你回答问题很有帮助。

你好，很多，比如库存现金，银行存款，主营业务收入，主营业务成本等