您好， 一、统计工作主要由统计设计、统计资料的搜集、整理和分析等工作组成。统计工作的职能是通过正确地完成统计工作的基本任务，及时地提供优质统计服务和实行全面的统计监督来实现的，主要表现为统计的信息、咨询、监督三大职能。 二、具体表格，有财务状况表、生产经营情况、固定资产投资、信息化情况、劳动情况表、能源消费报表、水消费报表等， 1、按作用不同：统计调查表、汇总表、分析表。 2、按分组情况不同：简单表、简单分组表、复合分组表。 1）简单表：即不经任何分组，仅按时间或单位进行简单排列的表。 2）简单分组表：即仅按一个标志进行分组的表。 3）复合分组表：即按两个或两个以上标志进行层叠分组的表。 三、 Excel的功能非常强大，也非常好用， 一般的文字排版、表格、计算、函数的应用等都用EXCEL来解决，现将一些常用功能罗列如下。 主要功能: 1：Excel 入门。 浏览 Excel，浏览菜单，选择多重单元格，创建和编辑工作表，使用模板，使用帮助信息 2：公式和格式。 创建公式和函数，使用粘贴函数，自动求和，填充指令，绝对引用，格式化数字，自动套用格式，使用条件格式 3：预览及打印。 拼写检查，设置打印选项，创建页眉页脚，应用Web特征，使用E-mai 功能 4：图表及地图。 使用图表向导，编辑图表，创建饼型图，创建地图，绘图及插入对象 5：数据库入门。 创建及过滤数据库，过滤和命名区域，定位和删除记录，财务公式 6：数据库管理。 数据导入和导出，导入HTML文件，创建透视图表，发布透视表到Web 7：工作表管理。 链接工作表，链接工作簿，合并工作表，设定密码，保护储存格和对象，群组及大纲，创建报表 8：Visual Basic。 录制宏，编辑宏，调试宏，制作宏按钮 9：IF逻辑块。 趋势分析，变量求解，频率分布，方案管理器，审核工作表，数据确认， 使用IF函数， 嵌套IF函数，合并逻辑函数 10：高级数据管理。 使用 HLOOKUP，使用 VLOOKUP，创建单变量数据表，创建双变量数据表，使用Solver 11：用户自定义函数。 创建函数，使用应用程序对象，控制程序流程，编写子程序 12：自定义 EXCEL。 创建批注，创建自定义菜单，创建自定义工具栏，使用模板

主要负责收入核算、应收帐款往来核算。要求熟悉会计核算业务、企业产品。

同学，因为这个是政府审计，所以每个地方有不同的要求，会有专门的公告 县各用人单位： 为了解掌握用人单位遵守国家劳动保障法律法规情况，进一步规范用人单位的劳动用工管理，及时发现和纠正违法违规行为，打击非法用工等违法犯罪活动，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《河北省劳动和社会保障监察条例》等有关规定并结合我县实际，决定开展2019年用人单位劳动保障年度书面审查工作（截止日期为2020年5月31日），现将有关事项通知如下： 一、年审对象 县内各企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体、职业介绍机构等（以县市场监督管理局注册登记为准）。 二、年审内容 2019年1月1日至12月31日期间用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况，具体包括以下几项： （一）用人单位劳动保障规章制度的制定和执行情况； （二）用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况； （三）用人单位支付劳动者工资、加班工资和执行最低工资标准情况； （四）用人单位参加各项社会保险和缴费情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （七）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （八）法律、法规和规章规定的其他检查内容。 三、年度审查时用人单位应提交的资料 （1）2019年度劳动和社会保障审查综合表（见附件）； （2）统一社会信用代码证、工商营业执照； （3）职工花名册（通过劳动用工备案查询导出职工花名册）； （4）提供与劳动者签订的劳动合同（随机抽取5份，职工少于5人的需全部提供）； （5）单位劳动保障规章管理制度； （6）2019年度第3月份和第12月份职工工资支付明细表； （7）2019年度第3月份和第12月份社会保险费核缴通知单 （8）使用劳务派遣人员的用工单位需提供劳务派遣协议和劳务派遣人员花名册； （9）存在解除、终止劳动关系情况的需提供解除、终止劳动关系书面材料。 （10）单位录用人员身份核查登记表（企业单位提供）；企业人员较多的可以填写《用人单位录用人员身份核查登记情况表》（见附件）。 四、相关要求 1.各用人单位务必要高度重视劳动保障年审工作，积极对待，专人负责，提交的所有年审资料必须原始真实，不得随便应付或弄虚作假。 2.各用人单位应按照规定按时报送劳动保障年审资料到县劳动监察大队接受年审，对年审存在问题而提出的整改意见，用人单位务必认真对待，采取措施，及时落实。 3.对逾期不报送劳动保障年审资料、拒不参加劳动保障年审或者逾期不进行整改的用人单位，县劳动保障部门将其列为重点执法检查对象，并按照《河北省劳动和社会保障监察条例》第二十九条之规定处以罚款。

差旅费可以计入管理费用差旅费

同学， 你好，可以参考如下文字内容。 你好 《会计法》第二十七条规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；（三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。”这是对各单位建立内部会计监督制度问题作出的原则性规定。 根据会计法的有关规定，要求各单位结合实际，从强化内部控制的要求出发，做好以下几项工作： 1.会计事项相关人员的职责权限应当明确。 第一，经济业务事项、会计事项的审批人员。经办人员、财物保管人员、记帐人员的职责权限应当明确，做到职权明确，程序规范，责任清楚，避免因职责不清相互扯皮、推倭，甚至越权行事，造成管理失控。 第二，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员要实行职务分离。职务分离是内部控制的重要手段之一，可以有效防止因权限集中、职务重叠而造成的贪污、舞弊和决策失误。 第三，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员应当相互制约。相关人员之间相互制约与职务分离既有联系也有区别。职务分离是相互制约的前提条件，但实行职务分离并不表明就能够相互制约，如果没有赋予各职务岗位的人员相应的职权，就无法进行相互制约。因此，在明确记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限时，不仅要考虑职务分离的要求，还要考虑上述职务岗位的人员之间能够相互制约，将失误、舞弊等问题控制到最低限度。 2.重大经济业务事项的决策和执行程序应当明确。 《会计法》对重要经济业务事项决策和执行程序的要求，突出了两点：一是决策和执行的程序应当明确，做到制度化、规范化；二是决策和执行程序中应当体现决策人员与执行人员之间能够相互监督、相互制约，既要防止权限过于集中，也要防止政出多门、各行其是。 3.进行财产清查。 财产清查制度历来是《会计法》强调的重要制度之一。原《会计法》第十三条规定：“各单位应当建立财产清查制度，保证帐簿记录与实物相符。”修订后的《会计法》则规定，各单位在内部会计监督制度中应当明确“财产清查的范围、期限和组织程序”，要求更明确、更具体，不仅要建立财产清查制度，而且要明确规定财产清查的范围、期限、组织程序，保证财产清查制度得以具体落实，也为有关管理部门监督检查财产清查制度建立和执行情况提供可靠依据。 4.对会计资料进行内部审计。 内部审计既是内部控制的一个组成部分，又是内部控制的一种特殊形式。根据国际内部审计协会的解释，内部审计是在一个组织内部对各种经营活动与控制系统的独立评价，以确定既定的政策和程序是否贯彻，建立的标准是否遵循，资源的利用是否合理有效，以及单位的目标是否达到。内部审计的内容十分广泛，一般包括内部财务审计、内部经营管理审计。在我国，已有不少部门、企业、单位设置了内部审计机构或内部审计人员，主要从事内部财务审计，对会计工作实行控制和再监督。内部审计对会计资料的监督、审查，不仅是内部控制的有效手段，也是保证会计资料真实、完整的重要措施

资产负债表、利润表、现金流量表、报表附注

你好，这个区别其实不大，主要就是一些入账单据的差别。

1.账和实一致；2.未处理事项；3.会计资料交接；

就是余额可以对上不，每个月都要核对的

　长期股权投资可以通过不同的方式取得，除企业合并形成的长期股权投资外，其他方式取得的长期股权投资，应当按照以下要求确定初始投资成本。 　　（一）同一控制下企业合并形成的长期股权投资 　　合并方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式作为合并对价的,应当在合并日按照取得被合并方所有者权益账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。长期股权投资的初始投资成本与支付的现金、转让的非现金资产及所承担债务账面价值之间的差额，应当调整资本公积（资本溢价或股本溢价）；资本公积（资本溢价或股本溢价）的余额不足冲减的，调整留存收益。合并方以发行权益性证券作为合并对价的,应按发行股份的面值总额作为股本，长期股权投资的初始投资成本与所发行股份面值总额之间的差额,应当调整资本公积(资本溢价或股本溢价)；资本公积（资本溢价或股本溢价）不足冲减的，调整留存收益。 　　上述在按照合并日应享有被合并方账面所有者权益的份额确定长期股权投资的初始投资成本时，前提是合并前合并方与被合并方采用的会计政策应当一致。如企业合并前合并方与被合并方采用的会计政策不同的，应基于重要性原则，统一合并方与被合并方的会计政策。在按照合并方的会计政策对被合并方资产、负债的账面价值进行调整的基础上，计算确定形成长期股权投资的初始投资成本。 　　【例】20×6年6月30日,P公司向同一集团内S公司的原股东定向增发1000万股普通股(每股面值为1元,市价为8.68元),取得S公司100%的股权,并于当日起能够对S公司实施控制,合并后S公司仍维持其独立法人资格继续经营。两公司在企业合并前采用的会计政策相同。合并日,S公司所有者权益的总额为4404万元。S公司在合并后维持其法人资格继续经营,合并日P公司应确认对S公司的长期股权投资,其成本为合并日享有S公司账面所有者权益的份额,账务处理为: 　　借:长期股权投资 　　　　　　　　　　　　44040000 　　　贷:股本 　　　　　　　　　　　　　　　　10000000 　　　　资本公积——股本溢价 　　　　　　　　34040000 　　同一控制下企业合并形成的长期股权投资，如子公司按照改制时的资产、负债评估价值调整帐面价值的，母公司应当按照取得子公司经评估确认净资产的份额作为长期股权投资的成本，该成本与支付对价的差额调整所有者权益。 　　（二）非同一控制下企业合并形成的长期股权投资 　　非同一控制下的控股合并中,购买方应当按照确定的企业合并成本作为长期股权投资的初始投资成本。企业合并成本包括购买方付出的资产、发生或承担的负债、发行的权益性证券的公允价值以及为进行企业合并发生的各项直接相关费用之和。 　　【例】A公司于20×6年3月31日取得B公司70%的股权,取得该部分股权后能够控制B公司的生产经营决策。为核实B公司的资产价值,A公司聘请资产评估机构对B公司的资产进行评估,支付评估费用200万元。合并中,A公司支付的有关资产在购买日的账面价值与公允价值如下表所示。本例中假定合并前A公司与B公司不存在任何关联方关系。 　　注:A公司用作合并对价的土地使用权和专利技术原价为6400万元,至企业合并发生时已累计摊销800万元。 　　本例中因A公司与B公司在合并前不存在任何关联方关系,应作为非同一控制下的企业合并处理。A公司对于合并形成的对B公司的长期股权投资,应进行的政务处理为: 　　借:长期股权投资 　　　　　　　　　　　　　102000000 　　　 累计摊销 　　　　　　　　　　　　　　　　8000000 　　　贷:无形资产 　　　　　　　　　　　　　　　　64000000 　　　　 银行存款 　　　　　　　　　　　　　　　　18000000 　　　　 营业外收入 　　　　　　　　　　　　　　　28000000 　　通过多次交换交易,分步取得股权最终形成企业合并的,企业合并成本为每一单项交换交易的成本之和。其中:达到企业合并前对持有的长期股权投资采用成本法核算的,长期股权投资在购买日的成本应为原账面余额加上购买日为取得进一步的股份新支付对价的公允价值之和；达到企业合并前对长期股权投资采用权益法等方法核算的,购买日应对权益法下长期股权投资的账面余额进行调整,将有关长期股权投资的账面余额调整至最初取得成本（被投资单位在购买日前发放现金股利或利润的，应考虑该因素影响）,在此基础上加上购买日新支付对价的公允价值作为购买日长期股权投资的成本。 　　【例】A公司于20×5年3月以8000万元取得B公司30%的股权,因能够对B公司施加重大影响,对所取得的长期股权投资采用权益法核算,于20×5年确认对B公司的投资收益300万元。20×6年4月,A公司又斥资10000万元自C公司取得B公司另外30%的股权。本例中假定A公司在取得对B公司的长期股权投资以后,B公司并未宣告发放现金股利或利润。A公司按净利润的10%提取盈余公积。A公司对该项长期股权投资未计提任何减值准备。A公司与C公司不存在任何关联关系。 　　本例中A公司是通过分步购买最终达到对B公司实施控制,形成企业合并。在购买日,A公司应进行以下会计处理(假定不考虑所得税影响): 　　借:盈余公积 　　　　　　　　　　　　　　　　3000000 　　　利润分配——未分配利润 　　　　　　　　　27000000 　　　贷:长期股权投资 　　　　　　　　　　　　　300000000 　　借:长期股权投资 　　　　　　　　　　　　　100000000 　　　贷:银行存款 　　　　　　　　　　　　　　　100000000 　　购买日对B公司长期股权投资的账面余额＝(8300－300)＋10000＝18000（万元）

你好！你可以根据你的行业选择课堂的课程看下