同学，你好 都需要有

你好，　出纳的主要工作是： 　一、办理银行存款和现金领取。 　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 　四、负责报销差旅费的工作。（差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证） 　1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 　五、员工工资的发放。

会计主管，成本会计，外账会计，售后会计，出纳

您好，不一定的，但是最好有证比较好。

借，零余额账户用款额度 贷，其他应付款 支付时相反分录

你好同学，对于你这一块儿转入大帐之后，也就是转入现在新的准则里面，财务会计是放到一个基础设施，这个科目余额里面。后面相应的一个经济业务，实际发生的时候，按正常的入账，就可以了。

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借，财政拨款收入 贷，零余额账户用款额度 就相当于收回了你的授权额度，冲进你的收入。

 你好；     https://www.acc5.com/search.php?word=%E5%88%B6%E5%BA%A6%26type=download_model学堂有这个 模板。 你可以参考下 ；  至于专门的岗位职责这个没有的；     https://www.acc5.com/search.php?type=download_model%26word=%E9%87%87%E8%B4%AD采购制度参考这个 

您好，1、计提时，列支的会计科目不同，行政事业单位，借:事业支出 / 经营支出，贷:应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-社会保险费 (含个人代扣和单位交纳的)，应付职工薪酬-住房公积金 (含个人代扣和单位交纳的)。 企业单位，借；管理费用/销售费用/制造费用等科目，贷；应付职工薪酬-工资等科目。 2、发工资时，使用的资金不同，行政事业单位，可以使用银行存款，可以使用财政直接支付，还可以使用财政授权支付，借:应付职工薪酬-工资，贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度，应交税费-应交个人所得税。企业单位使用银行存款支付。借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，应交税费-应交个人所得税，其他应付款-社保，公积金。 3、交纳社保时，行政事业单位，借:应付职工薪酬-社会保险费、应付职工薪酬-住房公积金，贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度。企业单位，借；应付职工薪酬-社会保险费、应付职工薪酬-住房公积金，其他应付款-社保，公积金，贷；银行存款。 4、另外行政事业单位，还有一个预算会计分录，企业单位没有。