你好！ 可以直接记入管理费用…劳保费

你好，都是通过税金及附加核算的

您好 计入管理费用科目就好了

你好： 固定工资+绩效考核的方式 固定工资高就是高底薪（底薪是最低的薪资） 绩效通过考核的方式。 5000底薪+1000绩效（绩效看工作，看当月的业绩或其它指标确定实际发放数。）

一、物业管理企业会计核算的特点 由于物业管理企业是从房地产开发企业发展出来的一个新兴的行业，其会计核算主要依据《房地产开发企业会计制度》，在此基础上按照《企业会计制度》、《物业管理企业财务管理规定》、《物业管理企业会计核算补充规定(试行)》的规定，进行会计核算。 物业管理企业接受物业产权人的委托，对居住小区房屋建筑物及其附属设施设备等公用财产及公共事务进行管理时，应根据不同情况分别进行会计处理：物业产权人作为投资的资产，借记“固定资产”等科目，贷记“实收资本”科目；业主委员会或者物业产权人、使用人委托代管的资产，应根据委托协议建立“委托管理资产会计备查账簿”，详细登记物业产权人委托的财产数量、金额等内容。 物业管理企业收到代管的房屋共用部位维修基金和共用设施设备维修基金时，借记“现金”或“银行存款”科目，贷记“代管基金”科目。收到代管基金的银行存款利息时，经业主委员会或者物业产权人、使用人认可后转入代管基金滚存使用，借记“银行存款”科目，贷记“代管基金”科目。本企业承接房屋共用部位、共用设施设备大修、更新、改造工程的，实际发生工程支出时，借记“在建工程——物业工程”科目，贷记“银行存款”、“库存商品或库存材料”等科目；工程完工，经业主委员会或者物业产权人、使用人验收，借记“代管基金”科目，贷记“主营业务收入——物业大修收入”科目；同时，结转完工工程成本时，借记“主营业务成

企业的工会经费是根据工资的2%来计提的，是作为工会组织的活动经费。 只要个人加入了工会组织，就要交会费，这比例是工资的0.5%。 现在的工会经费，对个人部分能收上来的比较少，对很对企业也收不上来，特别是私企业。所以现在总工会和地税部门合作，由地税部门代收企业的工会经费，不管企业是否建立工会组织，都要按工资总额的2%向地税部门交纳工会经费，这是2006年开始新的规定。

一般的小企业最好使用小企业准则，因为，会计准则新手吃不准政策，还闹笑话

业务活动成本就是计入销售费用，以及主营业务成本。 管理费用属于管理人员有关的成本，以及与管理有关的成本

您好，如果成立公司后，发生的装修费等支出比较多，就使用长期待摊费用，否则，使用管理费用。

会计账簿是以会计凭证为依据，对全部经济业务进行全面、系统、连续、分类地记录和核算的簿籍，是由专门格式并以一定形式联结在一起的账页所组成的。

你好，是财务会计---总账会计