汐：回复小杨老师 今年是第一年，只能是每个月每个人工资基本不变，我该怎么统计一个月的呢。

汐：回复小杨老师 没有上一年的数据可以看…

小杨老师：回复汐那就是根据你们的工资方案计算一个月的所有员工工资哦

汐：回复小杨老师 请问一个人，1个月的工资是以应付工资为准吗

汐：回复小杨老师 说错了，是应发工资

汐：回复小杨老师 还是说应发工资+公司给缴纳的五险一金的钱+个人缴纳的五险一金

小杨老师：回复汐以应付工资为准哦

汐：回复小杨老师 可是公司给交纳的社保公积金的钱不在应付工资里呀

小杨老师：回复汐你现在是做费用预算，社保和公积金不是计入工资费用里面的哦

汐：回复小杨老师 那就只算应发工资

汐：回复小杨老师 领导好像让我加上，如果加上算总额怎么算

小杨老师：回复汐分开算，在做个合计就好了，工资按应付工资计算，社保公积金按每个人每月缴纳的金额*12就好了

唐123：回复慧老师 可以说是收入，成本，费用管理吗

慧老师：回复唐123您好，这个是财务管理的内容

坚定的火龙果：回复陈诗晗老师 为什么

陈诗晗老师：回复坚定的火龙果工资是指应发给员工的工资。你这些大病险这是属于其他福利

坚定的火龙果：回复陈诗晗老师 谢谢老师

陈诗晗老师：回复坚定的火龙果不客气，祝你工作愉快

一掬月光：回复东老师 应发金额，还是实际发放金额？包括工资奖金福利什么吗？

东老师：回复一掬月光对，这些都是包含在内的。

一掬月光：回复东老师 麻烦老师详细解答，是应发金额还是实发金额？具体包括哪些内容？

东老师：回复一掬月光是应发工资数，包含你的奖金、工资这些。

东老师：回复一掬月光是你应付职工薪酬工资的贷方数。

一掬月光：回复东老师 福利费包括吗？

东老师：回复一掬月光福利费不包含就是应付职工薪酬工资的贷方数。

一掬月光：回复东老师 好的，老师解释的不太一样，有的老师解答包括福利费

东老师：回复一掬月光这个肯定是不包含福利费的。

一掬月光：回复东老师 好的，谢谢

东老师：回复一掬月光不客气，帮忙给个五星好评，谢谢您了。

陶醉的世界：回复方亮老师 我们是连锁母婴企业，下面有一家加盟店，她每个月到我们这边调货，现在要核算她的进货成本，但是搭赠商品成片金额算不来

方亮老师：回复陶醉的世界一件的金额应该是知道的，用一件的金额除以一件里面的数量，即可计算出单片的金额，用单片的金额乘以单片的数量即可。

文老师：回复矮小的大船根据《中华人民共和国资源税法》(中华人民共和国主席令第三十三号)规定：“第三条　资源税按照《税目税率表》实行从价计征或者从量计征。 　　《税目税率表》中规定可以选择实行从价计征或者从量计征的，具体计征方式由省、自治区、直辖市人民政府提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。 　　实行从价计征的，应纳税额按照应税资源产品（以下称应税产品）的销售额乘以具体适用税率计算。实行从量计征的，应纳税额按照应税产品的销售数量乘以具体适用税率计算。

龙猫：回复朴老师 是的，分包的

龙猫：回复朴老师 说是转款的时候留两万，如果工程是10货款，我们收到十万，给8万给分包单位，那我需要分包单位给我八万的成本发票对吗

龙猫：回复朴老师 做成八万的施工成本，材料人工啊什么的，人工可以直接弄个工资条，让人签字的形式不？还是开劳务发票？

朴老师：回复龙猫是的，需要分包单位给你发票的哦

龙猫：回复朴老师 什么情况可以不开劳务票，直接做工资条就可以啊？

朴老师：回复龙猫你们付出去的就可以哦

如愿：回复邹老师 怎么有的直播中说地方教育费附加不包括在里边

如愿：回复邹老师 工会经费也不包括在里边吧

邹老师：回复如愿你好，地方教育费附加不包括在里边，显然是错误的 工会经费也是包括的 

如愿：回复邹老师 只有残保金不包括吧

邹老师：回复如愿你好，工资薪金个人所得税也不包括