花谢花飞：回复赵老师 临时工工资能做到工资表里面去吗，还有就是如果不做到工资表里面，以现金方式支付，是不是必须要有发票啊

赵老师：回复花谢花飞不做到工资表中必须有发票，临时工工资也是企业发生的人工可以计入工资表中一起发放。

?兰博基尼：回复路老师 用去税务局开发票么？直接做账里可以么，涉及到200多人呢。

路老师：回复?兰博基尼与此类员工订立非全日制用工合同，按小时结算工资。按照原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，用人单位不需要为非全日制用工的劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和失业保险，而只需要为员工参加工伤保险，而工伤保险费率非常低。但缺点是不得超过用工时长，必须是真正的非全日制用工才行，否则将视为全日制用工。 按照《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工是指：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 而作为非单位员工独立提供的劳务，应当按照“劳务报酬”入账，并按照“劳务报酬”项目申报个人所得税，除特殊规定外，应该按规定缴纳增值税，并同时提供正规发票。个人无法开具发票，可通过税务机关代开的形式开具发票。 你可以参考一下

隔壁王老二：回复meizi老师 超过了超过了超过了

meizi老师：回复隔壁王老二你好超过的话 就要开票的哦 要临时工开票给你们 你们代扣代缴个税 按劳务报酬来交纳个税的

么么哒：回复朴老师 不开劳务发票呢，那怎么做账

么么哒：回复朴老师 我直接做工资可以吗，可是这样的话，个税那边的工资和做账上面的工资就对不上了，所以我不知道怎么办了，

小林老师：回复清爽的金针菇您好，所以是可以用现金支付。

加油向未来：回复徐阿富老师 临时工有规定每天用工时长吗？要交个税吗？

徐阿富老师：回复加油向未来你好，这个没有规定工作时间，肯定要申报个税啊

加油向未来：回复徐阿富老师 都在公司，但是工资表没有他，没发他的工资

徐阿富老师：回复加油向未来你好，没有工资就不能证明是公司员工，费用不能税前扣除

加油向未来：回复徐阿富老师 董事长如果没有工资算不算员工？

徐阿富老师：回复加油向未来董事长没有工资也不是员工，除了董事会费用以外，其余的不能税前扣除

玲子：回复立红老师 如果签订的是劳务合同也是需要缴纳社保是吗

立红老师：回复玲子你好，如果是劳务合同不需要缴纳社保

ㄖ♀苼：回复郭老师 因为社保买还不够15年，但退休了，所以她就想入账然后买社保

郭老师：回复ㄖ♀苼那你和他签定劳动合同的

ㄖ♀苼：回复郭老师 那意思还是公司还是可以买，对公司没有影响是么，但得签劳动合同是么

郭老师：回复ㄖ♀苼你好 是的 前提他在你单位一直交 如果刚入职的得问下社保局

ㄖ♀苼：回复郭老师 社保局应该不管这个新入职的公司交吧，社保局只管交够满15年就可以吧，他是差几个月就够满15年社保 但是这个月就退休了，之前的公司不给买了，然后他就入账另一个公司做临时工，然后买社保几个月满够15年，

郭老师：回复ㄖ♀苼到了年龄的缴纳不了的

ㄖ♀苼：回复郭老师 社保局不批么

郭老师：回复ㄖ♀苼我们这边是直接买不了的

情菲得矣：回复暖暖老师 那老师，我们是不是直接做零纳税申报，按照工资发放单入账就可以了，还是不用做个税申报

暖暖老师：回复情菲得矣需要申报按照实际工资