可以在搜索引擎网站搜索“管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法”，很多地方都能看到。

可以计入管理费用招待费

您好， 计提折旧： 财务会计 借：业务活动费用 50000 贷：固定资产累计折旧 50000 计提折旧，预算会计不做分录，未涉及现金收支。

将338票号也作废。然后重新开。这个票据是必须要票面信息与打印信息一致。

同学你好 这个年会的计入福利费

同学您好， 计提工资时， 借：业务活动费用（或单位管理费用）      贷：应付职工薪酬  （应发数） 发放工资时，财务会计分录： 借：应付职工薪酬    （应发数）   贷：其他应付款—代扣个人五险一金       其他应交税费—应交个人所得税       银行存款      （实发数） 预算会计分录为： 借：行政支出   贷：资金结存—货币资金   （实发数） 根据以上三个分录可知，财务会计的费用是按照应发数，而发工资时的行政支出是按照实发数，所以由于发工资时，会出现代扣个人的款项（五险一金和个税），因此财务会计的数字大于预算会计的数字

国务院财政部门 这个选择这个

你好！你的问题是什么呢