你好，知识点和考点没有变化的，但是这次考试好像时间缩短了，内容可能会少一点的

你好百度大纲有赶紧去看要考试了

您好，最好结合课本，视频，习题一起学习，并多看几遍。

您好，　劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金。 　　根据《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 　　《劳动合同法》第四十条 对用人单位应当支付代通知金的情形作了明确规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可见，只有在以上三种情形下，用人单位依法解除劳动合同的，如果没有提前一个月书面通知劳动者，应当额外支付劳动者一个月工资来替代提前三十日书面通知解除劳动合同的法定程序。只有符合法定情形，用人单位才有相应的支付义务。如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，不符合支付代通知金的法定条件。 　　除《劳动合同法》第四十条以外，用人单位以其他理由解除劳动合同，如协商解除、以劳动者严重违纪解除、劳动合同终止等，均不需支付代通知金。 　　因用人单位合法解除劳动合同和违法解除劳动合同产生的法律后果并不相同，劳动者不能既主张合法解除劳动合同的权益，又同时主张违法解除劳动合同的权益。

你好同学 预算会计那边不计算这部分的这个是由个人支付的，同学

你好，主要是申报，做账，出具报表 这个就看你自己的能力了

一、增值税 1、纳税人提供采暖服务，适用13%的低税率。 【政策依据】 《增值税暂行条例》第二条：自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品，适用13%的税率。 2、向居民供热，免征增值税。 【政策依据】财税[2016]94号文件 自2016年1月1日至2018年供暖期结束，对供热企业向居民个人供热而取得的采暖费收入免征增值税。 向居民供热而取得的采暖费收入，包括三部分：供热企业直接向居民收取的、通过其他单位向居民收取的和由单位代居民缴纳的采暖费。 3、企业因向居民提供的采暖收入而免征的增值税是否缴纳企业所得税呢？ 【政策依据】 《财政部 国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费 政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2008]151号） 企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款；所称国家投资，是指国家以投资者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资本（股本）的直接投资。 所以供热企业免征的增值税应计入当年收入总额缴纳企业所得税。  4、进项税额的抵扣 热力公司提供采暖收入（向居民提供的采暖收入属于免税项目，向非居民提供的采暖收入属于应税项目），热力管道施工收入（建筑服务，企业可以选择简易计税项目）。 免征增值税、简易计税项目属于不可抵扣项目，即进项税额不能抵扣。企业兼营免税项目、简易计税项目、应税项目，其进项税额如何抵扣呢？ （1）首先明确：取得的进项的类别。如果企业购进的是固定资产、无形资产、不动产，既用于应税项目，又用于免税项目或简易计税项目，其进项税额是可以全部抵扣的，不用分摊处理。中国供热信息网了解到只有专用于免税项目或简易计税项目的固定资产、无形资产、不动产，其进项税额才不可以抵扣。 【政策依据】 财税[2016]36号文件附件二 用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的进项税额不得从销项税额中抵扣。其中涉及的无形资产、不动产，