你好同学，可以把问题描述的清晰一点吗？ 如果我无法回答，可以请其他老师回答的

您好，一般涉及公司的正常经营过程，公司的规模，公司的组织架构，公司的规划等方面，没必要提前准备，对方问什么，据实回答问题即可。

您好，请问有什么可以帮助到您

计提 借管理费用社保 贷应付职工薪酬-社保

你好，是什么问题呢

1，总账就是根据每一个总账科目来进行登记的账簿，那么这个总账他就讲你那个记账凭证里面的一些零散的数据汇总了，然后汇总之后，你要去看某一个总站科目的一个发生额和余额，直接看账本就更加的清晰。 2，现金业务主要是两部分，收钱或付钱，那么你这里实际上不用管那个钱是报销还是借款，只要你涉及到支出，或者是实际收到资金，都是要做账务处理的。完了之后，每天根据你的资金余额合理实际的一个资金来进行核对。 3，所谓交易性金融资产就是说，你去买了一些股票债券这些金融资产，但是你的持有目的，他不是说在很长的一个时间内，你要去收他的利息和本金，你可能是为了出售，赚一点差价，也可能是其他原因，那么这一种金融资产，我们就把它放到交易性金融资产。 4，这个现金清查主要是保证你现今的实际和你账上的余额一致，现金的话是每天都要清查，如果是我发现现金的盘盈和盘亏，事先放到待处理财产损益，然后再转营业外收入和管理费用。 5，这个交易性金融资产，由于它是属于在金融市场上进行交易的，那么它的那个价格他是经常会变动的，所以说它的后续计量要按照正常的公平市场交易价格来进行计量，那么就采用公允价值计量。

一、认股权的概念 　　认股权是指授予公司员工以一定的价格在将来某一时期购买一定数量公司股票的选择权。认股权一般授予高级管理人员或对公司有重大贡献的员工。运用认股权购买股票的行为称为行权或执行，购买股票的价格称为行权价或执行价格。当股票价格超过行权价时，通过行权可获得两者之间的差额。如果现在行权不能获利，可暂时不行使这一权利。认股权有几个重要的日期：雇主与员工对认股权的条款达成共识的这一天为授予日（GrantDate）；有时认股权计划规定员工达到一定的业绩条件才能购买一定的股票，条件达到之日为给予日（VestDate），员工行权购买股份的那一天为行权日（ExerciseDate）；有时认股权计划规定一个到期日（ExpirDate），认股权到期后，员工就不能再行权了。 　　认股权是股票期权的概念运用到企业管理中衍生出来的。从本质上看，认股权是一种看涨股票期权，期权的买方为员工，期权的卖方为发行公司。认股权和作为衍生金融工具在交易所交易的股票期权有诸多相同之处，他们的持有者均没有参与管理的权力、分得胜利的权力、分得其他剩余财产的权力。与一般意义的股票期权相比，认股权有许多自己的特征：（1）认股权和股票期权的发行主体、发行对象和发行目的不同。交易所设计的股票期权是为了提供一种避险工具而向公众发行的，而认股权是公司为了激励员工而向员工发行的。（2）认股权和股票期权的期限也不相同。股票期权