举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

您好，会计信息必须与使用者的决策相关，要对使用者有用，能够影响其决策。就是提供的信息能够有用。

你好，涉及损益的都会影响利润 比如 借；管理费用 贷；库存现金等科目 借；应收账款 贷；主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额） 借；主营业务成本 贷；库存商品

建立工会组织的程序是: 1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容: (1)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等); (2)群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。 (3)党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。 2、成立建会筹备组 上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3－5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。 3、发展会员 发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。 4、建立工会小组 会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。 5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。 在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。 6、履行报批手续 召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复 7、建立女职工委员会 工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。

您好！应发工资的金额。

1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销; 　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确; 　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全; 　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账; 　　6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符; 　　5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款; 　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注; 　　9、月末及时出具财务报表; 　　10、承办经理或主管交办的其它工作 你问的应该是费用会计岗位的职责 吧？

一般合并要清立核资的，核对没问题直接并表就可以。关于双分录给你一个网址，供参考 ：https://wenku.baidu.com/view/86a2617dee06eff9aef807ab.html