你好，通过应付职工薪酬要计提个税。

1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

你好，同学。 企业的核算，主要核算两部分，企业拥有的资源和资源的来源。 拥有的资源就是资产，资源的来源就负债和所有者权益。

 你好，很高兴为你解答 应该不可以把，如果要实现的话需要专业的工程师给你定制软件

其他应收款、其他应付款可以加个二级科目-个人,客户/供应商,再对二级科目设置辅助核算