同学，你好 没有实操，就是单选多选判断

你好，1、记账凭证的编号 记账凭证应按顺序编号，不能漏号、重号和错号。如果一项会计事项 需编制若干张记账凭证，应分割编号。 如:第五项会计事项需填制三张凭证，编号顺序为: 5 1/3，5 2/3， 5 3/3.一般每月重新编号- -次，分 别自现收1、现付1、银收1、银付1、转1编起，并且在过账前必须完成编号排序工作。没有编号的记账 凭证不能过账。 2、记账凭证日期 记账凭证的日期，原则上应与会计事项的日期一致，如果由于凭证的传递不及时，原始凭证不能在当天取 得，应以实际收到原始凭证日期为编制日期。对于月终(或年终)账项调整分录及结账分录则应填制月终 (或年终)日期。 3、会计科目的填制 会计科目的填写包括-级科目的名称，如设有二级或明细科目应同时填写清楚。在实际工作中，对于手工 操作，-级科目-般用橡皮科目印章。填写在记账凭证上的会计科目，应根据会计分录中确定的应借、应 贷的科目及金额填写。借方会计科目与借方金额写在同一行内，贷方会计科目与贷方金额写在同一行内。 先写借方科目，贷方科目写在下一行。 4、摘要的填写 摘要是对会计事项的简要说明，每一笔会计事项都是通过借贷两方会计科目及金额，辅以恰当的文字加以 说明，所以摘要应力求做到:文字简练、准确、内容完备。摘要的内容主要包括三方面的内容: 1)对方 单位的名称，2)、 重要的凭证号码，3)、会计事项的简要说明。 5、签章、传递、过账

A.资金筹集 　　B.资金投放 　　C.资金耗费 　　D.资金收入 　　E.资金分配

根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

你好，有接受捐赠收入，财政补助收入等

财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。财务报表由报表本身及其附注两部分构成。

第一，会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。 第二，会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展。 第三，会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。

现金，银行余额的核对，会计资料，印章。纳税申报表，报税密码，未办事宜，历史遗留问题。 填写交接单，填写清楚。

总账会计工作内容与职责： 1，负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。 2，负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3，负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4，负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对,。 5，负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。 6，负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 7，负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 8，负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 9，负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。 10，负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。

好， 考试的范围是按照大纲进行出题的，您可以参考教材上的内容，现在机考知识点都是随机的

同学你好，比如税法部分，第四章，第五章，还有第三章票据，第八章劳动合同法；