资产负债表、收入支出表、费用明细表。就是财政每年年底填报的报表。

你好，货币资金=库存现金+银行存款+其他货币资金

你好 是的需要发票入账的。 企业职工教育培训经费列支范围包括： （1）上岗和转岗培训； （2）各类岗位适应性培训； （3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； （4）专业技术人员继续教育； （5）特种作业人员培训； （6）企业组织的职工外送培训的经费支出； （7）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； （8）购置教学设备与设施； （9）职工岗位自学成材奖励费用； （10）职工教育培训管理费用； （11）有关职工教育的其他开支。

您好，同学您说的杂项指的什么

增值税 附加税 印花税 所得税 还有个税

你好， 单位内部会计管理制度主要包括的内容： 1、按管理的职能分为内部委托受托责任制度、内部决策制度、内部控制制度和内部结算制度。 2、按管理的对象可分为财务管理体制、资本金管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、收入利润管理制度、财务报告与评价制度。 3、按管理的环节分为财务结算与计划制度、财务控制与分析制度、财务考核与评价制度、财务监督与检查制度。 企业内部财务制度的依据是国家统一的财务制度，同时应当充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求。企业内部财务制度一般应当包括资金管理制度、成本管理制度、利润管理制度。资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度；成本管理制度包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等；利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等。 各单位制定内部会计管理制度应当遵循下列原则： 1、应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。 2、应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。 3、应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。 4、应当科学、合理，便于操作和执行。 5、应当定期检查执行情况。 6、应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。

向不特定人群卖股票或者卖债券或者卖基金，卖理财产品的都是！ 重点在于向不特定人群

你好，应当单独设置 国税函〔2009〕3号《关于企业工资薪金及职工福利版费扣除问题的通知》通知明确规定“企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定”。 网上有你搜一下就可以

预算就是指经营之前根据预测销售情况，编制的预算。包含销售费用 生产预算 财务预算 然后决算就是结束，实际发生的这就是决算。

应付职工薪酬包括职工工资；奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；工会经费；职工教育经费；非货币性福利；辞退福利；其他； 保险费包括社会的商业保险，不含社保费，如汽车保险费、商业保险费； 按大类进行归集填列处理；‘ 最后实在是无法归集的，计入其他费用中

你好，就是通过营业费用核算的各种费用支出，比如销售设备的折旧，工资等。