工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%，向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。

盈亏平衡，即利润为零。 企业单位产品的销售价格为100元。单位变动成本为50元。固定成本为500元。每个产品的边际贡献的为50，所以需要卖10个产品来弥补固定成本。这个时候，销售收入就等于总成本之和。盈亏平衡了。 盈亏平衡点的销售量等于固定成本除以单位边际贡献。 盈亏平衡点销售额等于固定成本除以边际贡献率。 固定成本，每个企业是不同的，大致，

什么是权益性筹资?什么是债务性筹资?分别包括哪些内容

你好，这个是最完整的，实际工作其实不一定的，收据也是原始凭证但有的没那么全面

您好，成本核算主要指为生产产品所使用的原辅物料、煤水电、机器折旧、工人工资、生产期间产生的废品损失等 不能直接归属于产品的期间费用不在成本核算中，比如三项费用、利得和损失。 您可以这么理解，能够归属和分配到产品的计入成本，不能归属属于企业的计入费用

原始凭证审核的主要内容有: 1、审核原始凭证的合法性和真实性。审核所发生的经济业务是否已经符合国家有关规定的要求，是否有违反财经制度的现象;原始凭证中所列出的经济业务事项是否真实的，有无弄虚作假的情况。如在审核原始凭证的过程中发现有多计或少计收入、费用，擅自去扩大开支范围、提高开支标准，巧立名目、虚报冒领、滥发奖金、津贴等违反财经制度以及财经纪律的情况，该原始凭证不仅不能作为合法真实的原始凭证，而且要按规定来进行相关处理。 2、审核原始凭证的合理性。审核所发生的经济业务是否符合厉行节约、反对浪费、有利于提高经济效益的原则，有否违反该原则的现象。如经审核原始凭证后确定有突击使用预算结余购买不需要的物品，有对陈旧过时设备进行大修理等违反上述原则的情况，不能作为合理的原始凭证。 3、审核原始凭证的完整性。审核原始凭证是否具备基本内容，有否应填未填或填写不清楚的现象。如经审核原始凭证后确定有未填写接受凭证单位名称，无填证单位或制证人员签章，业务内容与附件不符等情况，不能作为内容完整的原始凭证。 4、审核原始凭证的正确性。审核原始凭证在计算方面是否存在失误。如经审核凭证后确定有业务内容摘要与数量、金额不相对应，业务所涉及的数量与单价的乘积与金额不符，金额合计错误等情况，不能作为正确的原始凭证。对于审核后的原始凭证，如发现有不符合上述要求，有错误或不完整之处，应当按照有关规定进行处理;如符合有关规定，就一定根据审核无误的原始凭证来编制记账凭证。 5、原始凭证的真实性。 对原始凭证的审核，从一般意义上来讲，主要是审核凭证所反映的内容是否符合所发生的实际情况，数字、文字有无伪造、涂改、重复使用和大头小尾、各联之间数字不符等情况。特别要注意的是: (1)内容记载是否清晰，有无掩盖事情真相的现象。 (2)凭证抬头不是本单位。 (3)数量、单价与金额是否相符。 (4)认真核对笔迹，有无模仿领导笔迹签字冒领现象。 (5)有无涂改，有无添加内容和金额。 (6)有无移花接木的凭证。 6、原始凭证的完整性。 主要是审核原始凭证各个项目是否填写齐全，数字是否正确;名称、商品规格、计量单位、数量、单价、金额和填制日期的填写是否清晰，计算是否正确。对要求统一使用的发票，应检查是否存在伪造、挪用或用作废的发票代替等现象，凭证中应有的印章、签名是否齐全、审批手续是否健全等。特别应注意的是: (1)外来的发票、收据等是否用复写纸套写?是否是“报销”一联?不属此例的一般不予受理，对于剪裁发票要认真核对剪裁金额是否与大小写金额 (2)购买商品、实物的各种原始凭证，必须附有保管人的验单或其他领用者签名才能受理。 (3)对外支付款项的凭证应附有收款人的收款手续方能转账注销。 (4)自制的原始凭证附有原始单据的，则要审核该金额是否相符;无原始单据的则要看是否有部门负责人的批准、签章。 7、原始凭证的合法性。 审核该原始凭证的合法性，这是对原始凭证进行的实质性的审核，也是重要的审核。

你好！ 短期薪酬： 企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。 1，工资；奖金；津贴和补贴 2，三险：医疗保险；工伤保险；生育保险；——养老和失业保险是员工以后享受的（离职后福利） 3，一金：住房公积金 4，两费：工会经费；职工教育经费 5，职工福利费：职工生活困难补助 6，非货币性福利 7，短期带薪缺勤 长期激励薪酬又称长期激励计划，主要指根据超过一年（通常是3-5年）的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划 包括现金激励与股权激励