你好，需要考经济法，劳动法，成本核算等

一、交接内容 （一）现金和银行存款 1、现金的交接：清点保险柜中的现金，是否跟现金日记账相符；如果不相符，是否有未走账的原始单据，如果考虑这些因素的话，是否账实相符。尽量让前任会计在交接时点前将这些凭证都做到账上，这样既清晰又省时。 2、银行账户的交接：保证所有银行账户余额，与银行日记账余额核对相符，如果不相符，查找银行余额调节表中的未达账项原因；清点和记录银行票据的号码和张数，并告知网银U盾及密码。 （二）会计资料 所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等必须全部交接清楚，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。会计资料按时间顺序摆放，并核对账实、账账、账表是否相符，并需要在交接清单中注明会计资料数量和起止时间。核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。 （三）税务资料 纳税申报资料及税审报告、税务文书必须全部交接；核对最近一个月申报表上金额与账簿金额是否相符。金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等进行移交，并告知国地税纳税申报密码及联系人电话等。 （四）其他交接 1、印章票据 财务章、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。并在交接报告中详细注明存放位置和数量及起止号码。 2、办公设备及电子、纸质档案 电脑（包括登录密码）、打印机、装订机等交接给新会计；财务软件、财务数据、电子表格以及相关密码也应同时提交。相关资质、证件也一并交接。 3、未了事项和遗留问题 对于未了事项和遗留问题，交接人应注明原因及事件发展进程、未来采取措施。 4、内外部沟通联系人 内外部沟通联系人都要对接一下。例如：内部包括人力资源部、采购部、生产部、研发部、销售部、仓储部、行政管理部等；外部有银行、税务等相关人员。 上述叙述的交接情形比较全面，你可以选择与你相关的岗位交接进行对号入座。交接报告需要一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并每人一份。 有问题欢迎随时沟通，满意请给五星好评，谢谢

你好，事业单位也要月结的

http://www.gov.cn/gzdt/2014-02/17/content_2610853.htm 看看这里的解释

你好，你这里没说完，具体什么权利让举例子

一、会计科目表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 序号｜ 科目名称及编号 ｜序号｜ 科目名称及编号 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜一、资产类 ｜ ｜ ０１．城市教育费附加 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １｜ １０１ 现金 ｜ ｜ ０２．农村教育事业费附加 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２｜ １０２ 银行存款 ｜ ｜ ０３．地方教育附加费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ３｜ １１０ 应收及暂付款 ｜２２｜ ４０３ 上级补助收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ４｜ １１５ 材料 ｜２３｜ ４０４ 拨入专款 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ５｜ １１７ 对勤工俭学项目投资 ｜２４｜ ４０５ 事业收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ６｜ １１８ 其他对外投资 ｜ ｜ ０１．杂费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ７｜ １２０ 固定资产 ｜ ｜ ０２．学费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ８｜ １２４ 无形资产 ｜ ｜ ０３．借读费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜ ｜ ０４．住宿费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜二、负债类 ｜ ｜ ０５．其他事业收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ９｜ ２０１ 借入款项 ｜２５｜ ４０９ 勤工俭学收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １０｜ ２０６ 代管款项 ｜２６｜ ４１２ 附属单位缴款 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １１｜ ２０７ 应付及暂存款 ｜２７｜ ４１３ 捐赠收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １２｜ ２０９ 应缴财政专户款 ｜２８｜ ４１４ 其他收入 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １３｜ ２１０ 应交税金 ｜ ｜ －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜ ｜五、支出类 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜三、净资产类 ｜２９｜ ５０１ 拨出经费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １４｜ ３０１ 事业基金 ｜ ｜ ０１．拨出教育事业费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０１．一般基金 ｜ ｜ ０２．拨出教育费附加 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０２．投资基金 ｜ ｜ ０３．拨出其他经费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １５｜ ３０２ 固定基金 ｜３０｜ ５０３ 专款支出 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １６｜ ３０３ 专用基金 ｜３１｜ ５０４ 事业支出 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０１．修购基金 ｜ ｜ ０１．基本工资 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 续表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 序号｜ 科目名称及编号 ｜序号｜ 科目名称及编号 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０２．职工福利基金 ｜ ｜ ０２．补助工资 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０３．医疗基金 ｜ ｜ ０３．其他工资 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０４．奖教奖学基金 ｜ ｜ ０４．职工福利费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０５．住房基金 ｜ ｜ ０５．社会保障费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０６．留本基金 ｜ ｜ ０６．助学金 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０７．其他专用基金 ｜ ｜ ０７．公务费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １７｜ ３０６ 事业结余 ｜ ｜ ０８．业务费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １８｜ ３０７ 勤工俭学结余 ｜ ｜ ０９．设备购置费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ １９｜ ３０８ 结余分配 ｜ ｜ １０．修缮费 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜ ｜ １１．其他费用 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜四、收入类 ｜３２｜ ５０５ 勤工俭学支出 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０｜ ４０１ 教育经费拨款 ｜３３｜ ５１６ 上缴上级支出 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０１．教育事业费拨款 ｜３４｜ ５１７ 对附属单位补助 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ０２．其他经费拨款 ｜３５｜ ５２０ 结转自筹基建 －－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２１｜ ４０２ 教育附加拨款 ｜ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－

同学，你好 除了仲裁书，协议书还需要领导签批的发放表。

一、行政事业单位的财务管理上存在诸多问题 近年来，我国相继推出了一系列财政支出方面的改革，这些改革措施引起了财政预算管理和各行政事业单位财务活动的重大变革，影响到会计核算的内容和方法。但现行行政事业单位会计制度并未因此进行相应的改革，已不适应我国财政管理体制改革的要求，会计制度滞后于会计实务的情况越来越突出，相关的行政事业单位的财务管理上存在诸多问题。 1.财物管理不健全 一是在专项资金的管理上不健全。一方面把关不严，供应范围过宽。由于财政部门或上级单位在核拨专项资金前，项目缺乏必要的论证，使资金和应办的项目脱节，从而在各级财政的预算、决算中几乎所有的支出科目都列有专项经费，使用范围带有极大的模糊性和不确定性，缺少“度”的限定。另一方面资金分配存在严重的随意性。“会哭的孩子多吃奶”的情况带有普遍性，在一定程度上影响了分税制财政体制的施行，同时也给挤占挪用专项资金以可乘之机。 二是在往来款项的管理上不健全。据调查，现在行政事业单位往来款项的账面余额占流动资产的50%以上，而且有相当一部分属于呆账、坏账。主要表现在：采购财产物资商品的预付货款因不及时清算或贷款担保硬性扣回形成呆坏账：单位购车、买设备或其他物品，汇给商家的钱多，购物金额少，因结算不及时，产生债务纠纷，无法收回形成呆账；个别单位违规为其他单位或个人提供贷款担保，由于借款人不能到期清偿而承担连带责任被银行硬性将款项扣回，单位求偿未果形成呆账，而直接责任人得不到相应的惩罚。 三是在年终清理结算和财务结账上不健全。年度终了，对全部会计核算进行清理结算和账务结账是编报年度决算的重要环节，也是保证单位决算报表准确、真实、完整的一项基础工作。突出表现在：单位财务没有及时清理结算，往来款项往往由于跨年度，导致责任不清，形成呆账坏账。 2.财务管理职能较弱，资金使用效益低 行政事业单位的部门预算不是太规范，经费相互挤占，费用支出无计划、无定额，或是有计划定额但流于形式。财务部门对经费的管理常常是事后核算，忽视了资金使用前的预测和使用中的控制，对经费收支的考核也只是停留在表面平衡上，很少对资金使用效率进行考核。因此，资金的使用效率不高。 3.会计核算不恰当 我国预算会计是以现金制为基础，其目的是汇报支出，为决算服务，但不进行成本核算，因而无法计算和统计行政成本，也无法评价资金的使用效益。现行预算单位会计制度在会计科目的设置和核算内容上，与部门预算编报口径不一致；一般预算支出科目与行政事业单位科目不一致，导致在编制决算时，预算单位必须将会计科目合并或拆分后才能得出预算科目。有的预算单位对项目支出的核算不区分不同的专项项目资金，统一使用规定的行政事业单位的科目核算，不利于专项项目资金的管理；而有的单位则只按专项项目归集各项费用，不按科目核算，不利于单位各项费用的整体控制管理。 4.行政事业单位在预算执行方面，缺乏应有的约束力和严肃性 一是有的预算单位在资金使用中，支出控制不严，超支浪费现象严重，超标购买小汽车、公款旅游、公款吃喝、公款进行高档消费，致使单位的会议费、招待费、车辆燃修费居高不下，严重影响了政府部门的公众形象。二是有的预算单位在项目支出资金管理使用中，基本支出和项目支出界定不清，用项目支出来弥补基本支出经费的不足，用于维持日常公用支出，没有做到专款专用。三是有的预算单位在专项资金使用过程中，没有树立讲求经济效益的理财理念，重拨款而轻管理，重预算审核而轻实际效果，对项目资金实际使用绩效缺乏有效地监督和考核。 究其根源，主要是各行政事业单位在部门预算编制中存在缺陷。虽然财政部门要求部门预算编制采用零基预算法，但在实际操作过程中，基数法仍普遍被沿用，在很大程度上直接影响了资金的使用效率。另外，部门预算编制在项目支出的细化程度、基本支出定额制定的科学性等方面做得还很不够，为一些单位挪用资金、铺张浪费留下了隐患。由于部门预算编制不够细致严谨，所以在安排项目支出预算时人为因素较多，存在一定的随意性和盲目性。不应安排的项目人为安排资金，致使应该安排的项目预算不能打足，影响了预算编报的准确性，导致在预算执行过程中追加预算比较普遍，影响了预算的严肃性，也给项目的绩效考核带来一定的难度。 二、避免行政事业单位财务管理的问题的对策 首先，建立有效的财务支出约束机制。比如加强经费管理制度、财务人员岗位职责等综合性的管理制度，加强办公费、电话费、邮资费等单项的管理制度，加强接待、车辆等相关性的管理制度。这样，可以从单位内部建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，按制办事，以堵塞漏洞，节约资金，防止经费支出中的跑、冒、滴、漏，最大限度地提高各项资金的使用效益。 其次，细化部门预算，提高财务管理的计划与预测能力。应落实国库集中支付制度的改革，建立科学的部门预算。每个单位应当对预算执行的情况进行分析研究，对于适当的差异，可以适当调整预算定额标准，使部门预算符合单位的实际情况。 第三，改革预算会计制度。一方面，按照公共财政管理的要求，建立起规范、统一的预算会计体系，同时将权责发生制确认基础引入预算会计。同时，推进预算收支科目改革，对于现行行政事业单位会计制度中不适应部门预算改革需要的科目，要根据现行预算管理的要求进行修订，为各项管理提供有利的基础条件。 最后，严格预算开支，建立财务管理的内部控制制度。 预算一经下达，就要严格执行。在执行过程中，可用完善的内部控制制度约束财务行为，主要方法是：1.岗位分工控制，保证不相容职务相互分离。2.授权批准控制，严格遵循授权范围和权限，重大会计事项建立集体审批制度。3.会计系统控制，制定符合单位的会计制度和岗位责任制等。4.财产清查控制，采取定期盘点的措施确保资产的安全完整。5.内部报告控制，及时全面地反映经济活动的情况。6.电子信息技术控制，加强电子信息系统的开发和维护，尽量减少人为操纵因素的影响。内审部门还应经常对内部控制制度进行评价，及时发现内部控制的薄弱环节，制定改进措施。 财政管理是一个单位的“管家”，得当与否关系单位的盛衰、富贫和宽窘。特别在目前经济不太景气的形势下，探究财政管理对策尤显重要。

你好！ 村委会的会计是属于村集体三资会计，比事业单位简单的