关于社保补缴的文件规定，是根据《社会保险法》有关规定处理： 　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

一般有企业或单位任命

您好，这个题目你可以代入时间去理解，例如：企业按10年计提折旧，税法最低要求折旧年限5年。那么企业每年计算的折旧金额比税法规定的折旧金额要小。企业所得税税前扣除的金额是要小的，没有在税前多扣，所以这部分不需要调整。

按照会计账面上的折旧数进行填报 就可以的

根据《河北省国家税务局关于印发〈企业所得税若干政策问题解答〉的通知》（冀国税函〔2013〕161号）规定：十八、企业发生差旅费、会议费税前扣除需要提供哪些资料？ 企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。 差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。 会议费证明材料应包括:（1）会议名称、时间、地点、目的及参加会议人员签到的花名册；（2）会议材料（会议议程、讨论专件、领导讲话）；（3）会议召开地酒店（饭店、招待处）出具的服务业专用发票。

你可以按正确的做

主营业务成本，不同企业不一样，经营范围里收入对应的成本部分。 税金及附加，除增值税和所得税外的其他税。 销售费用，销售相关的费用。 管理费用，行政后勤管理类费用。 财务费用，资金筹集和使用费用。

同学你好，你给的题目不全，麻烦可以重新发一下吗

您好 一般物流公司的安全生产管理费是按照收入来计提的 教育经费是根据实际发生的金额计提

http://china.findlaw.cn/ask/baike/98724.html 看看这里的解释