小鱼儿：回复黎老师 如果基本工资是3000，不是3000除以26（应工作天数）x实际工作天数是吗？

黎老师：回复小鱼儿同学你好，3500工资，按30填算，一天=3500/30=116.67，上26天班的工资=116.67*26天。

小鱼儿：回复黎老师 每个月都按30天除是吗？只是工作日工作的员工也要除以30天是吗

黎老师：回复小鱼儿同学你好，就按30天算，如果你们公司有区分双休天上班的工资，就另外挑出来单独算。不用去纠结这个月有30天，那个月有31天。

小鱼儿：回复黎老师 元旦假期3天，那1月份就是31天减3天 然后3500/28？

黎老师：回复小鱼儿同学你好，国家法定假日是属于带薪休假。这个要算工资给职工的。

小鱼儿：回复黎老师 要是都按30天算，本月应该上26天班，26天都上了，最后算下来3033.42还比基本工资低呢

黎老师：回复小鱼儿同学你好，如果26天班都上了，属于全勤，应该领取3500的工资，你把固定休假4天落下了不算。

陆向东：回复玲老师 生产企业的成本核算一般怎么进行的

玲老师：回复陆向东1.现代大中型的生产企业一般都采用自动化管理，运用ERP（企业资源计划的简称）进行成本核算，如库房的领料、人力部门的考勤、车间的产量及废品率等；运用财务软件进行账务处理，输入记账凭证、审核、记账、结账及出报表。 　　在车间专设成本核算员，负责输入、收集及整理与生产产品有关的数据；在财务上专设成本会计，根据ERP系统调出打印的单据、成本核算员及人力部门提供的各种成本汇总表，输入记账凭证，进行账务处理。 　　2.小型的生产企业目前一般还是采用手工处理，岗位设置不是非常明确、细致，可能会在车间的生产工人中指定一个人，负责收集领料单、工时产量记录单等与产品成本有关的单据，待月中或月底送给会计，再由会计编制汇总表→编制记账凭证进行账务处理。 　　二、了解企业的产品 　　只有了解了行业及自己企业的工序（如做服装，裁剪→缝制→熨烫）、生产工艺，及每一个产品的BOM（物料清单），才能真正做好产品的成本核算。 　　三、成本核算的一般程序 　　1.区分应计入产品成本的成本和不应计入产品成本的费用。即对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度来确定计入产品成本的直接材料、直接人工和制造费用（产品成本的构成项目）。 　　（1）直接材料，是指为生产产品而耗用的原材料、辅助材料、备品备件、外购半成品、燃料、动力、包装物、低值易耗品以及其他直接材料。 　　其中燃料、动力等占用比重大时，也可单独设置项目。另外如有自制半成品，一般也要单独设置项目。 　　（2）直接人工，是指企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴等费用。 　　（3）制造费用，是指企业各生产车间为组织和管理生产所发生的各项间接费用。包括各生产单位管理人员（如车间主任等）工资和福利费、折旧费、机物料消耗、办公费、水电费、保险费等。 　　2.将应计入产品成本的各项成本，区分为应当计入本月的产品成本与应当由其他月份产品负担的成本。 　　主要注意类似预付保险费等费用，要按权责发生制摊销。 　　3.将应计入本月产品的各项生产成本，在各种产品之间进行归集和分配，计算出每种产品的成本。 　　如果同一车间同时生产多种产品时，能按产品区分的材料及人工费则分别核算；不能区分的，实际工作中一般可按各产品的定额消耗量等对材料进行分配，按定额工时等对人工费进行分配。 　　4.对于月末未全部完工的产品，要将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种完工产品的总成本和单位成本。 　　企业应当根据在产品数量的多少、各月在产品数量变化的大小、各项成本比重的大小，以及定额管理基础的好坏等具体条件，采用适当的分配方法将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配。常用的分配方法有以下6种： 　　（1）不计算在产品成本法； 　　（2）在产品按固定成本计价法； 　　（3）在产品按所耗直接材料成本计价法； 　　（4）约当产量比例法； 　　其基本做法是： 　　第一步，计算在产品约当产量 　　在产品约当产量＝在产品数量×完工率（完工程度） 　　第二步，计算费用分配率（即每件完工产品应分配的费用） 　　费用分配率（单位成本）＝（月初在产品成本＋本月发生生产成本）/（完工产品产量＋月末在产品约当量 ） 　　第三步，求出完工产品的成本 　　完工产品成本＝完工产品数量×费用分配率 　　第四步，求出在产品的成本 　　月末在产品成本＝月末在产品约当产量×费用分配率=月初在产品成本+本月发生生产成本-完工产品成本 　　（5）在产品按定额成本计价法； 　　（6）定额比例法。

注册啊注册：回复宋生老师 结账是？

宋生老师：回复注册啊注册你好！账务都做完后就结账，然后就可以做下一个月的了。

静水深流cyq：回复宸宸老师 具体的要几年的管理会计师的经验呢！

宸宸老师：回复静水深流cyq您好，2年的经验就可以了

王雁鸣老师：回复王婷婷您好，补充一下，交税计算 (1000-800*20%)/(1-20%)-1000=50，即支付1000讲课费，要交税50，企业代扣代缴，并且税由企业支付 分录可改为 借：应付职工薪酬-职工教育经费 1050 贷：现金或者银行存款 1000 应交税费-应交个人所得税 50

王婷婷：回复王雁鸣老师 老师，这个培训项目分三个班，课程内容一样，一个月内结束，每位老师一个月内讲3次课，班班结算，有的半天500元，有的半天1000元，每次结算后记账怎么记呢？

王雁鸣老师：回复王婷婷您好，每次结账后按照税费金额编制分录： 借：应付职工薪酬-职工教育经费 、 贷：现金或者银行存款 应交税费-应交个人所得税

王婷婷：回复王雁鸣老师 那单次不够800，月累计1500呢？

王雁鸣老师：回复王婷婷您好，按次计算，不够800元的，月累计计算。

陈诗晗老师：回复轻松的黑夜你这个也不能够体现出没有计提16的呀。

轻松的黑夜：回复陈诗晗老师 好，谢谢

陈诗晗老师：回复轻松的黑夜不客气，祝你工作愉快。

陆：回复东老师 发票都开了，就是有的没有付款，就挂账了

东老师：回复陆没付款计入应收账里里面