奔奔：回复文文老师 总公司想通过分公司给它开票，增加费用避企业所得税，不行吗

文文老师：回复奔奔总分公司是合并汇总缴纳企业所得税的。 除非税局同意分公司单独缴纳企业所得税

奔奔：回复文文老师 分公司是独立核算的

文文老师：回复奔奔这与是否独立核算没有关系，需要税局在系统中维护信息，分公司单独缴纳企业所得税

夜吟月光寒：回复QQ老师 对，发票按这种分开来吗

QQ老师：回复夜吟月光寒你好！分开开发票单独核算

⑥麦麦：回复邹老师 老师：能分析一下不

邹老师：回复⑥麦麦你好，因为并没有实际销售，还是企业的资产的

⑥麦麦：回复邹老师 @邹老师：好的 谢谢

邹老师：回复⑥麦麦不客气，祝你学习愉快，工作顺利!

奔奔：回复武老师 那分公司可以和总公司签合同，分公司给总公司开发票吗（服务类的）

奔奔：回复武老师 在吗

武老师：回复奔奔这样的是增值税，不可能避税的

奔奔：回复武老师 总公司想通过分公司给它开票，增加费用避企业所得税，不行吗

武老师：回复奔奔不可能，现在所得税已经明确这一点了

kj_opm8X6rUshMH：回复黄老师 会计核算会有哪些变化。税收会有什么影响？

黄老师：回复kj_opm8X6rUshMH没什么变化的，做账方式和物业管理费差不多，分个二级明细好区别

金智慧捷：回复宇飞老师 老师具体有那些补贴能列支到工资中但不核算到保险的计提范围内

宇飞老师：回复金智慧捷以下25项工资福利不作为社保的基数 （不管在工资里核算还是福利费里核算，不管缴不缴个税，都不算社保的基数） 1.探亲路费 2.冬季取暖补贴 3.防暑降温费 4.独生子女补贴 5.工作服洗补费 6.托儿补助 7.独生子女费 8.职工死亡丧葬费及抚恤费 9.职工生活困难补助 10.劳动保护的各种支出 11.离休、退休、退职人员待遇的各项支出 12.出差补助 13.误餐补助 14.解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金 15.劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费 16.参加企业劳动的在校学生的补贴 17.单位缴纳的各项社会保险、住房公积金 18.国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖 19.支付的合理化建议和技术改进奖 20.运动员取得在重大体育比赛中的重奖 21.调动工作的旅费和安家费中净结余的现金 22.献血员营养补助 23.职工的股息分红、债券利息（不属于工资福利） 24.支付给从保安公司招用的人员的补贴 25.直接支付给劳务派遣公司的费用

金智慧捷：回复宇飞老师 老师，这个具体是哪个文件有这个规定，能告一下么？

宇飞老师：回复金智慧捷《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）

何江何老师：回复树文化你好同学 一般用的是企业的制度，同学小企业会计准则

学徒：回复何江何老师 幼儿学费收入的科目，午托班收入的科目，工资支出的科目，班级用品支出的科目，水电费支出的科目，厨房材料(米，油，盐等)支出的科目是什么呢？

何江何老师：回复学徒这些你都可以记为销售费用里面去，月底转为本年利润里去。| 也可以直接记为主营业务成本里，也转本年利润里。

海丽：回复袁老师 在网上申请核名，经营范只能选择一个，怎么填写多项经营范围呢

袁老师：回复海丽核名的时候先主要填一个吧

hiking～：回复小洪老师 老师，我问的是 长期应付职工薪酬而不是应付职工薪酬

小洪老师：回复hiking～你好，这个包括企业提供给职工配偶，子女，受赡养人，已故员工的遗属及其他受益人的遗属，以及离职员工级解除劳务关系的福利和报酬