你好，是工资总额。 工会经费计算基数的确定，工会经费的计算基数为工资薪金总额，此处所说“工资薪金”总额，是指企业实际发生的、并且允许税前扣除的工资薪金总额，而不是工资薪金的提取数总额。另外，根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

你好，财务分析，项目分析，内控，绩效评估，预算和战略

你好！ 包括：累计盈余，本期盈余，专用基金，无偿调拨净资产，权益法调整，本期盈余分配，以前年度盈余调整

体地讲，企业财务内控制度体系框架可分为以下五个方面： （一）原则性的财务、会计制度 会计核算制度： （1）会计核算的体制；（2）主要会计政策；（3）会计科目名称和编号；（4）会计科目使用说明；（5）会计报表种类及其格式；（6）会计报表编制说明。 财务管理制度： （1）企业内部财务管理体制；（2）货币资金管理；（3）往来结算管理；（4）存货管理；（5）短期、长期投资管理；（6）固定资产管理；（7）在建工程管理；（8）无形资产、递延资产管理；（9）其他资产管理；（10）销售收入管理；（11）成本费用管理；（12）盈利及分配管理；（13）财务会计报告与财务评价管理。 （二）综合性管理制度 1.账务处理程序制度；2.财务预算管理制度；3.会计稽核制度；4.内部牵制制度；5.财产清查制度；6.财务分析制度；7.会计档案管理办法；8.会计电算化管理办法；9.对子（分）公司等所属单位的财务会计管理办法。 （三）财务收支审批报告制度 1.财务收支审批管理办法；2.重大资本性支出审批与授权审批制度；3.重大费用支出审批与授权审批制度；4.财务重大事项报告制度。 （四）财务机构与人员管理制度 1.财务管理分级负责制；2.会计核算组织形式；3.会计人员岗位责任制；4.内部会计人员管理办法；5.对违反财经纪律及企业财会规章制度事项的处罚规定。 （五）成本费用管理制度 1.费用报销管理办法；2.成本核算办法

同学，你好，一般包括人员工资，材料，和其他直接费用

你好  1.建筑安装工程费用包括： 　　（一）直接费 建筑安装工程直接费由直接工程费和措施费组成 　　（1）直接工程费 构成工程实体的各种费用 　　①人工费 　　②材料费 　　③施工机械使用费 　　（2）措施费 为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。 　　①环境保护费 　　②文明施工费 　　③安全施工费 　　④临时设施费 　　⑤夜间施工费 　　⑥二次搬运费 　　⑦大型机械设备进出场及安拆费 　　⑧混凝土、钢筋混凝土模板及支架费 　　⑨脚手架费 　　⑩已完工程及设备保护费 　　⑾施工排水、降水费 　　（二）间接费 　　（1）规费 　　①工程排污费 　　②工程定额测定费 　　③社会保障费：1、养老保险费。2、失业保险费。3、医疗保险费 　　④住房公积金 　　⑤危险作业意外伤害保险 　　（2）企业管理费 　　①管理人员工资 　　②办公费 　　③差旅交通费 　　④固定资产使用费 　　⑤工具用具使用费 　　⑥劳动保险费 　　⑦工会经费 　　⑧职工教育经费 　　⑨财产保险费 　　⑩财务费 　　⑾税金 　　⑿其他 　　（3）利润 　　（4）税金

人力成本主要是工资和劳务费，福利费主要是过节的费用

房地产行业的开发成本都包括 一、土地取得成本，二、前期工程费三、建安工程费四、基础设施费五、配套设施费六、开发间接费七、可以资本化的借款费用，盖房之前的一些零星费用走管理费用

会计主体就是说你在会计核算时候的对象，比方说你是某个分公司的会计，那么你核算的对象就是这个分公司，分公司就是会计主体。