可以补提工资（或者将上月计提的工资冲销，再按正确的金额计提。）个税不计提，按实际发的工资计算

一、日常收支业务摘要的编e69da5e6ba907a686964616f31333366303762写要规范统一 根据业务量的大小，分别设置3人—5人以上编制记账凭证，所有人员力求使用统一格式、统一措辞。这样使得会计账簿的摘要体现整体一致性，更重要的是能够充分发挥计算机查询系统中“模糊查询”板块的功能。 二、摘要的编写要“简”而“明” 所谓简明，即简单明了。太过于简的摘要，不能把经济内容表达清楚。因此要在计算机设定的摘要字数内，抓住重点，将经济内容尽可能全面地表述出来。 三、摘要的编写要准确 对反映不同经济内容的同一张记账凭证，每项经济内容准确对应一个摘要，不能笼统使用同一个摘要。 现行的借贷记账法和会计基础工作规范允许编制一借多贷、一贷多借以及特殊情况下的多借多贷的记账凭证。被广泛使用的会计电算化软件，一般都具有“修改摘要”的功能，为准确编写记账凭证摘要提供了条件。 四、更正错账摘要规范 对记账后的记账凭证，发现错误，用红字冲销原错误凭证时的摘要为“注销某月某日某号凭证”，同时，用蓝字编写正确的记账凭证时摘要为“订正某月某日某号凭证”。正”的标记，表示该凭证已被修改完毕。 五、摘要中需要反映必要的数字 1.需要注明时间的摘要。 2.需要注明人数的摘要。 3.需要注明数量的摘要。 会计摘要的编写虽然只是整个会计工作中的一个小小环节，但是它却在会计工作向着更加科学化、规范化管理的进程中发挥着极其重要的作用

现在大纲还没出，但是大概根据新政策估计2020年会计的非货币性资产、债务重组、租赁准则都有很大的变化，属于新的政策。 长投、收入、金融资产和所得税实质的变动应该没有，可能会有少数小的改动，但是不影响大的学习进程。

你好同学，这个问题是有争议的，具体看你和对方怎么谈的。可能有些企业会要求你继续按照原税率原合同价款开，也有些企业会要求按照不含税开。

同学， 资产的计量基础会发生如下变化： 首先，客观性原则。客观性原则是一种传统的会计基本原则，可以客观、真实地反映企业的财务状况。在电子商务模式中，同一时间内借助网络平台，完成信息的收发和传递工作，可以较好地保障信息的完整性。在网络平台中，企业会面临较大的财务信息泄露风险，财务信息存在被篡改和截取的可能。 其次，历史成本计价原则。每一笔资产在处置之前，其价值始终保持不变。如今，电子商务普及程度越来越高，人们可以通过网络随时随地得到实时交易信息。随着市场环境的变化，经营管理者无法对企业经营战略，使得他们的经营管理得不到充分发挥。 最后，及时性原则。及时性原则是指，必须严格保障信息的时效性。在传统的商务模式中，会计及时性主要指会计分期及时。若是仅仅依据会计分期来经营，那么针对经营现状的决策就会受到影响。因此，网络会计核算必须从过去的静态核算逐渐朝动态核算不断转变。

同学你好 没啥不同的

你好，实务和经济法变化较大，财管较小

你好，当年实现净利润，会导致所有者权益总额增加 

个人觉得刚开始工资不是考虑的最重要的因素；应该找一个可以接触企业全面账务处理的岗位，比如会计助理。虽然开始是跑跑腿，但是逐渐的会让你接触账务处理，比出纳或综合岗都要有学习性。

你好，比如收到货款，是资产的一增一减。负债和所有者权益不变 借：银行存款，贷：应收账款