你有100块存到银行，假设每年存款利率为10%，那么一年后你的存款就变成100*（1+10%）=110，反过来如果你想一年后账户里有110的存款就需要你现在拿出100块投资，这100就是现值了。换句话说考虑利率情况下，一年后的110块，现在的价值只有100，也就是未来资产折现到当前的价值。

管理会计指引体系不包括基本准则,财政部发布的管理会计应用指引涵盖了管理会计领域关键的22项应用,这也是作为管理会计专业人员必须掌握的理论方法和分析工具。

工资包括：基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资。 一是基础工资。 基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。根据不同地域和行业的基本工资有所不同。 二是岗位工资。 岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资，要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评，岗位工资标准和工资差距的确定，要在岗位测评的基础上，引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。 三是技能工资。 技能工资评定的依据是技能特征而不是职位特征；员工技能掌握程度也要被评定；在技能工资制中，员工职位改变但工资可能不变；在决定员工工资水平时很少考虑资历因素；员工升职加薪的机会相对会更多。 公司承担部分的保险记入生产成本，五险一金都包括

存货的计量包括初始计量，存货的后续计量以及存货的期末计量。其中存货的后续计量中，发出存货的计价方法有先进先出法、移动加权平均法、月末一次加权平均法和个别计价法

受托责任观认为会计目标就是以恰当的方式有效的协调委托和受托的关系,为了真实、不偏不倚、公平公正的反映受托方的经营状况,就必须采用历史成本计量属性和历史成本会计模式。在会计处理上,强调可靠性胜过相关性。会计信息使用者更关注会计报表中的收益表。

你好，你好，比如支付的相关日常费用 购买设备，属于购买固定资产所发生的支出

反映会计要素的期初期末和增加额减少额。

您好，转账生成，将凭证正式生成记账凭证；然后进行审核，并以记账人员身份记账；月末对公司账务进行对账；最后对本月账务进行月末结账，结账要求本月所有业务均已处理完毕并已记账，结账后不能再对本月的业务进行处理。

3名以上，没有专门说包含3名的，通常就不包括3名 至于主办会计师的问题，需要看具体题目了

你好，因为从量算押金金额也没用，不影响数量呀，什么金属桶你具体题目是什么

因为固定资产的计价是历史成本，计提折旧是按原值进行计提折旧的，因此属于历史成本计量属性

你好！ 是的 预计未来现金流量一般是指经营活动产生的现金流量

您好，是计入会计利润总额的