jun：回复邹老师 是按收入计算吗？如果是一般纳税人存在抵扣吗

邹老师：回复jun你好，是的 一般纳税人按销项税额减去进项税额计算

jun：回复邹老师 可以用买的办公用品抵扣吗

邹老师：回复jun你好，取得专用发票是可以的

人生呢？梦想呢！：回复陈诗晗老师 老师如果公司没有健全的会计制度是不是很难上手呀？我刚去的这家公司她说没有健全的会计制度账务都是找兼职或者他们自己做的，然后希望找个人来理顺这些东西，我觉得这个应该不适合我这样的新手吧

陈诗晗老师：回复人生呢？梦想呢！首先，对于这种公司，你要去健全财务制度，然后理顺所有的账目。

袁老师：回复A会计学堂-孙老师是的，你的理解是正确的了呢

A会计学堂-孙老师：回复袁老师 老师，那这些涉及到哪几个行业的会计核算？

A会计学堂-孙老师：回复袁老师 应还涉及其他行业哦

袁老师：回复A会计学堂-孙老师商业、旅游业综合的了

鹏荣财税老陈（财税工作三十多年）：回复maize老师 是扣除六项后计提，还是按应付计提？

maize老师：回复鹏荣财税老陈（财税工作三十多年）不是，是按你们实际发生的计提，那个汇算清缴超过你填报会自动调整，按应发工资。

相伴一生：回复张艳老师 这些费用需要正式发票吗？

张艳老师：回复相伴一生需要有发票的

：回复相伴一生企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本 第一种处理:先计提后\"支出\"，如果未\"支出\"完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且\"应付职工薪酬--职工教育经费\"科目会存在贷方余额，具体会计分录: 计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本 借:管理费用--职工教育经费 销售费用--职工教育经费 生产成本(制造费用)--职工教育经费 研发支出--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费(按照工资总额的8%的计提标准) 备注:2018年1月1日起一般企业的职工教育经费税前扣除限额从2.5%提高至8%。 支出时(比如财务人员参加财税培训) 借:应付职工薪酬-职工教育经费 应交税费--应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额) 贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等 第二种处理:\"支出\"时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，在企业所得税税前扣除标准范围内，就不存在纳税调整，\"应付职工薪酬--职工教育经费\"科目不存在余额，具体会计分录: 支出时(比如财务人员参加财税培训)的会计分录 借:管理费用--职工教育经费 销售费用--职工教育经费 生产成本(制造费用)--职工教育经费 研发支出--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费(支出多少计提多少) 借:应付职工薪酬-职工教育经费 应交税费--应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额) 贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

相伴一生：回复张艳老师 发放的时候  借：应付职工薪酬~福利等<br>贷：现金或银行   对吗？

相伴一生：回复张艳老师 谢谢老师！