（一）3类：1.学历（学位）继续教育；2.技能人员职业资格继续教育；3.专业技术人员职业资格继续教育。 （二）学历（学位）继续教育。 能够取得学历（学位）的继续教育，教育部门有学历继续教育学生学籍、考籍信息的；没有学历的，没有学籍、考籍的继续教育，不属于扣除范围。但未规定接受学历（学位）继续教育的纳税人，在学习结束后必须取得学历（学位）。 专项附加扣除信息采集只有一栏，3项信息：当前继续教育起始时间、（预计）当前继续教育结束时间、教育阶段。 1. 扣除期限：学历（学位）教育期间，即入学当月起至毕业结束当月止，毕业当月仍是可以扣除；同一学历（学位）最长48个月。即同一学历（学位）的继续教育只允许被扣一次。 2. 扣除标准：400元/月。 3. 扣除方法：本科及以下学历（学位）继续教育，可选择由其父母扣除，也可选择由本人扣除。 未规定是父母一方扣除还是双方分摊扣除，未规定选择扣除的方法能否改变。但有授权，由税务主管部门予以具体解释。 本科（不含）以上学历（学位）继续教育，只能本人扣除。 4. 教育地点：中国境内 5. 不需留存备查资料。有教育部门的学历继续教育学生学籍、考籍信息等。 （三）技能人员、专业技术人员职业资格继续教育。职业资格继续教育的具体范围，以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。 专项附加扣除信息采集有多栏，5项信息：继续教育类型、发证（批准）日期、证书名称、证书编号、发证机关。 1. 在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。 以取得资格证书为准；在取证当年扣除。取证当年未扣的，能否在其后年度扣除？；定额扣除3600元；本人扣除。 2. 纳税人应当留存相关证书等资料备查。 税务机关可接收或查询核实，人力资源社会保障等部门有关技工院校学生学籍信息、技能人员职业资格继续教育信息、专业技术人员职业资格继续教育信息。具体的你可以去你税局wx公众号进去找下相关的说明

您好，社保的金额，应付职工薪酬-社保/工资薪金

你好，同学。 盈利能力分析法是属于定性分析。非财务指标。 指标是用财务数据说法，是定量分析。财务指标分析。

你好，其实男生选择会计是不错的，因为在中大型企业CFO都是男生，男生逻辑性好。在学习期间，先要把基础知识学习扎实，毕业后尽快考取各项证书

你好，其实学会计不需要数学很好，小学水平就可以了

同学你好：老会计对你还是挺负责任的，首先你拿一个记录本，从一个整月份开始，将凭证中不同业务类型处理分录记录下来，比如采购原材料怎么做的凭证，后面付的什么单据（订单、入库单、送货单等是否齐全。将来你收单据时要查看时也要根据这个要求检查）。采购、销售、报销、发工资、提折旧、成本结转、税金计提等。 第二是看后面附件不同单据签字流程都有那些人等