您好 借：管理费用——工资 管理费用——单位保险费 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位保险费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人保险费 其他应收款——个人公积金 银行存款 上交社保个税 借：应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保 贷：银行存款 一般当月月末计提

工资薪金就是企业招聘的员工的 有雇佣关系 劳务报酬是个人独立完成一项任务给的报酬 无雇佣关系

会计助理 1、财会专业知识扎实； 2、有两年以上应收应付、往来帐帐务处理以及成本核算 会计文员：要求有1年以上相关财务工作经验熟练使用OFFICE软件和财务软件

你好 如果企业持有的目的是为了战略目标，并且长时间内不会转让的，则作为长期股权投资； 如果计划短期内出售，则作为交易性金融资产核算； 如果持有目的不明确的话，则作为可供出售金融资产核算。

投资方 借：应收股利 贷：投资收益 被投资方 借：利润分配--分配现金股利 贷：应付股利

你好，暂时没有这方面的课程

你好 没有区别啊，因为都是处置，账面做注销处理，同时确认投资收益的

你好！这个没有规定的，看企业自己规定怎么分配

你好，工资薪金是包含在职工薪酬范围内。 工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。