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上市公司现金补偿会计处理
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ Travel 发表的提问：
离职补偿金算工资吗
不算，这个是辞退福利
241楼
2023-03-08 12:32:38
全部回复
Travel：回复郭老师 好的，谢谢老师
2023-03-08 12:47:18
Travel：回复郭老师 还有哪些是不能算做工资的呢
2023-03-08 13:15:30
郭老师：回复Travel生育津贴，离退休工资，职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴以及洗理费等
2023-03-08 13:40:50
Travel：回复郭老师 这些不能算工资但是也是通过应付职工薪酬核算的吧，在现金流量表中也是放在支付给职工以及为职工支付的现金的对吗
2023-03-08 13:52:55
郭老师：回复Travel是的，对的
2023-03-08 14:21:34
Travel：回复郭老师 好的
2023-03-08 14:35:55
郭老师：回复Travel不客气的
2023-03-08 15:04:41
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ lvjie 发表的提问：
单位解雇员工给补偿金，需要纳税吗
不超过当地社平工资三倍的补偿金，不缴纳个税。
242楼
2023-03-08 12:53:54
全部回复
lvjie：回复张艳老师 是总数不超过当地的三倍吗？还是赔偿的每个月不超
2023-03-08 13:12:15
张艳老师：回复lvjie1、是的 2、是总额不超过三倍的概念
2023-03-08 13:38:37
lvjie：回复张艳老师 好的谢谢
2023-03-08 14:03:12
张艳老师：回复lvjie不客气的，祝您学习愉快、工作顺利，如果您对老师的解答满意的话，请给老师一个五星评价，非常感谢！
2023-03-08 14:32:49
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 紫苏 发表的提问：
在试用期内被辞退了，可以要求经济补偿金吗？
您好，这不可以的。
243楼
2023-03-08 13:18:22
全部回复
王雁鸣老师：回复紫苏您好，不好意思，上面回答的不全面，根据以下内容，您看看是否符合条件吧，如果符合条件是可以要求经济补偿金的。 中华人民共和国劳动合同法实施条例。 第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2023-03-08 13:48:36
蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 雨后彩虹 发表的提问：
老师，辞退员工，工作年限15.5年，那辞退补偿金，最多赔12个月，对吧，
你好！是的，你的理解很对
244楼
2023-03-08 13:26:59
全部回复
雨后彩虹：回复蒋飞老师 没有提前通知，要给补一个月工资吗
2023-03-08 13:50:09
蒋飞老师：回复雨后彩虹也应该补偿十二个月的。
2023-03-08 14:04:19
雨后彩虹：回复蒋飞老师 我是问，如果没有提前通知解除劳动关系，除了补十二个月的外，还要再补一个月吗
2023-03-08 14:17:49
蒋飞老师：回复雨后彩虹是最多补偿十二个月的
2023-03-08 14:39:10
雨后彩虹：回复蒋飞老师 例如，员工做了11年，没有提前一个月通知，那要补十一个月，还是十二个月，
2023-03-08 15:05:22
蒋飞老师：回复雨后彩虹可以补偿十二个月的。
2023-03-08 15:25:49
雨后彩虹：回复蒋飞老师 那员工做了12年，没有提前一个月通知，那要补十二个月，还是补十三个月，
2023-03-08 15:43:31
蒋飞老师：回复雨后彩虹你好！应该补偿十二个月的
2023-03-08 16:04:17
雨后彩虹：回复蒋飞老师 还有，有的说，没有高于当地月平均工资，可以补超过十二个月，是这样的吗
2023-03-08 16:24:21
蒋飞老师：回复雨后彩虹不可以补超过十二个月的
2023-03-08 16:52:47
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 曾铭 发表的提问：
辞退呗员工，辞退补偿金进什么科目
辞退补偿金进福利费，借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
245楼
2023-03-09 12:03:59
全部回复
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.53w
引用 @ vicky 发表的提问：
辞退员的补偿金是单独发还是和工资一起发？
同学你好 这个可以一起发
246楼
2023-03-09 12:30:16
全部回复
vicky：回复朴老师 那个税怎么交？
2023-03-09 12:51:43
朴老师：回复vicky个税只算工资的就行了
2023-03-09 13:13:40
vicky：回复朴老师 光补偿每个人都8-9千，这不用交个税？
2023-03-09 13:33:17
朴老师：回复vicky同学你好 嗯 这个补偿款不用交
2023-03-09 13:59:55
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ You^^ 发表的提问：
老师，有两个问题：1、发给员工的离职补偿金，是在理离职补偿里面申报的 是吗？2，员工10月31日离职，补偿金是11月8号发的，应该在12月份申报的是吗？
1.是的， 2.可以的，
247楼
2023-03-09 13:00:08
全部回复
You^^：回复郭老师 那老师 第二个是不是也可以在11月份申报啊？
2023-03-09 13:32:02
郭老师：回复You^^发放的次月申报就可以的
2023-03-09 13:54:04
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.56w
引用 @ 爱吃蘑菇的小菇凉 发表的提问：
员工离职补偿金可以在管理费用下新设科目：离职补偿金吗？用来计入离职补偿金吗
你好，管理人员的离职补偿是可以计入这个科目核算的
248楼
2023-03-09 13:26:59
全部回复
爱吃蘑菇的小菇凉：回复邹老师 保安的可以吗 、、、、
2023-03-09 13:38:33
邹老师：回复爱吃蘑菇的小菇凉你好，可以的，因为保安的工资本来就是通过管理费用核算，补偿也是通过管理费用
2023-03-09 13:56:46
小刘老师
职称：,注册会计师
4.98
解题: 0.04w
引用 @ 高小小 发表的提问：
甲公司商品放在乙超市里卖，现在收到乙公司给甲公司开具的其他食品～特价补偿的发票200元， 请问甲公司的会计分录是怎么样的？乙公司的会计分录是怎么样的？
首先要清楚这个特价补偿的性质，如果是促销产生的，借销售费用，贷应付账款。 乙公司的话，作为其他业务收入，借应收账款，应交税费，贷其他业务收入。
249楼
2023-03-10 14:56:41
全部回复
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.53w
引用 @ 寂寞的小白菜 发表的提问：
公司提供员工午餐费，指定定点就餐，充到员工就餐卡中，不发现金，怎么进行会计处理
同学你好 这个是工资扣的吗
250楼
2023-03-10 15:21:35
全部回复
寂寞的小白菜：回复朴老师 不是工资扣的，没有一起
2023-03-10 15:49:09
寂寞的小白菜：回复朴老师 单独发放的午餐费
2023-03-10 16:18:27
寂寞的小白菜：回复朴老师 老师，应该怎么处理？
2023-03-10 16:44:25
朴老师：回复寂寞的小白菜计入工资就可以了哦
2023-03-10 16:58:53
寂寞的小白菜：回复朴老师 可以计入成本费用吗
2023-03-10 17:11:32
朴老师：回复寂寞的小白菜同学你好 是成本可以的
2023-03-10 17:35:41
寂寞的小白菜：回复朴老师 会计分录怎么写？
2023-03-10 18:05:30
朴老师：回复寂寞的小白菜同学你好 借主营业务成本 贷银行存款
2023-03-10 18:20:14
立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 赵爱玲 发表的提问：
享受现金折扣时的会计处理是怎样的呢
你好，如果是购买享受现金折扣，冲减财务费用，借：应付账款 财务费用（负数）贷：银行存款
251楼
2023-03-10 15:45:00
全部回复
小锁老师
职称：注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.41w
引用 @ 22年高效取证班 13260585 发表的提问：
老师，经济补偿金怎么算
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
252楼
2023-03-12 14:48:13
全部回复
22年高效取证班 13260585：回复小锁老师 有个员工工作5个月，离职，月平均工资是4700，发补偿金是多少呀
2023-03-12 15:15:31
小锁老师：回复22年高效取证班 13260585按照半个月工资发，4700/2=2350  这样计算的
2023-03-12 15:43:26
22年高效取证班 13260585：回复小锁老师 4700*3*0.5   对吗，老师
2023-03-12 16:12:06
小锁老师：回复22年高效取证班 13260585不是啊，就是按照半个月的工资
2023-03-12 16:28:42
22年高效取证班 13260585：回复小锁老师 那就应该是2350*3？
2023-03-12 16:45:29
小锁老师：回复22年高效取证班 13260585你乘以3是什么意思？算个税？
2023-03-12 17:04:58
22年高效取证班 13260585：回复小锁老师 就是，这个三倍
2023-03-12 17:26:45
小锁老师：回复22年高效取证班 13260585这个是高于三倍的才算的
2023-03-12 17:49:34
22年高效取证班 13260585：回复小锁老师 哦哦，所以他的补偿金就应该是2397.14？
2023-03-12 18:06:08
小锁老师：回复22年高效取证班 13260585是的，就是这样算的啊
2023-03-12 18:31:13
文文老师
职称：中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.45w
引用 @ 木@ 发表的提问：
竟业限制补偿金怎么入账 安偶然所得交了20%的税
借：管理费用 贷：银行存款 贷：应交税费-应交个人所得税
253楼
2023-03-12 15:00:53
全部回复
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 暴躁的石头 发表的提问：
2年合同试用期不是2个月吗？在试用期内不是不用付补偿金吗？
你是什么情况下不用支付补偿金。
254楼
2023-03-12 15:05:58
全部回复
王超老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 魁梧的信封 发表的提问：
合同期满还有补偿金吗？
你好 合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。 没有补偿金的
255楼
2023-03-12 15:27:00
全部回复
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