你可以制定财务制度，然后取得领导的支持，各部门的同意后可以是各部门给你送资料。至于每月几次，要看你们是业务量的大小而定。

兼营是经营业务多样化，混合销售是提供一项业务的同时提供另一业务，存在因果关系。第二个问题，是存在因果关系，但后面有句话，税务是分别核算的，就不是混合销售了。

可以填写企业会计准则或小企业会计准则，实际核算中也按此操作。

你好，具体是哪方面的财务档案

借，库存现金500 贷，财政拨款收入500 借，资金结存500 贷，财政拨款预算收入500 借，单位管理费用480 贷，库存现金480 借，行政支出480 贷，资金结存480

你好，请问你想问的问题具体是？

工资汇总表归属会计档案

一般由财务部制定，因为销售不知道具体的利润大概是多少。

是单位内部的一个部门

你好 遵从自己的意愿，按自己的实际情况来写就可以了。

这个的话就要看你单位实际收这个钱的时候，文件规定算不算你单位的指标，算你就放收入不算，你就放到那个待付款，其他应付款。

1、计提工资、社保和公积金时;借:管理费用/销售费用一工资 管理费用/销售费用一社保( 公司负担)管理费用/销售费用一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 应付职工薪酬社保(公司负担)应付职工薪酬公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借;应付职工薪酬一工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 其他应付款一公积金( 个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 应付职工薪酬公积金(公司负担)其他应付款一社保( 个人负担) 其他应付款一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

您好，按照你的工作经历是可以考中级的