你好，第一题2010年10月份购进726万的固定资产，从11月份开始摊销，2010年11月份到2011年10月份为第一个折旧年度，2011年11月份到2012年10月份为第二个折旧年度，因为折旧年度与会计年度不同，所以需要分段计算 2011年计提的折旧=（726万-6万）*5/15*10/12+（726万-6万）*4/15*2/12=232万 第二题因，固定资产入账金额=100+2+28+2=132万，3月份完工，4月份开始计提折旧，所以当年折旧月份是9个月 当年计提折旧=（132万-10万）/10*9/12=9.15万

你好，需要开具发票 如果进项税额抵扣了，税率是按13% 

你好，应付职工薪酬的核算范围应该是包括职工的基本工资和职工的奖金。这两部分主要方面就在于公司对职工薪酬的范围的概括。不少人甚至明白，一个职工从公司所获取的报酬一定是由各个部分组成，其中以员工取得的加班费为例，这部分也是职工主要的薪酬组成部分。 应付职工薪酬的核算范围是什么 这部分的薪酬主要是公司在基础工资的基础上再增加的部分，只有这部分的工资全部计算到员工的薪酬核算范围内才算是公司的薪酬核算完整。所以公司的各部分的薪酬是方方面面的。不少的员工甚至对公司的薪酬结构并不了解。不少公司给职工发放福利，比如有一些因为工厂取得了不错的效益，因此就能够给公司取得足够的奖金礼品。这一部分的奖金是公司给员工薪酬福利中的一部分。在计算公司的薪酬福利的时候，一定要做的就是把公司的薪酬计算清楚，但是员工的其他方面不必要给予太多的计算和发现。

你好是的 这个你要看你税局具体根据你行业和规模、业务量来核定税率的

这个肯定是会有影响。

你好，属于

按照规定开发票的内容必须是与营业执照上的经营范围保持一致的。如果开得发票完全是超出了经营范围的话，那肯定是不行的，就算是开出来了，后期税务人员也会要求店主做退票处理的。 营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。