他是这个样子的，银行存款，库存现金，这些就称之为叫科目，它就是一个名称，你发生了某些经济业务，你对应的放到这个名称里面就行了。但是会计账户就不一样，会计账户里面，比方说你库存现金这个账户里面，它会显示你库存现金的发生额和余额。

你好同学：资产=负债%2B所有者权益 收入-费用=利润同学

是会计确认，计量和报告的前提，基本内容:1.会计主体2持续经营3会计分期4货币计量

你好，与负债类和所有者权益类账户的结构基本相同的是收入类科目  

资本结构分析包括固定资产对净值的比率、负债总额对净值的比率、流动资本对流动负债的比率、投入资本对借入资本的比率、资本周转率和净值周转率等 主要包括:资本金、公积金、盈余公积金和未分配利润等内容,可分别列入实收资本(或股本)和留存收益两大类

您好 1.应付职工薪酬核算的内容 　　按现行规定，职工薪酬主要包括：职工的工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。这些，对企业来说，都是因职工提供服务而对职工产生的义务。 　　2.应付职工薪酬核算账户设置 　　为了核算企业支付和应付给职工的各项劳动报酬，企业应设置“应付职工薪酬”会计科目。该科目属于负债类会计科目，贷方登记分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放或支付的职工薪酬的数额；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。 　　该科目应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等明细科目，进行明细核算。 　　如：“应付职工薪酬——工资”“应付职工薪酬——职工福利”“应付职工薪酬——社会保险费”等。

账户的基本结构一般应包括下列内容:账户的名称、日期、摘要、增加与减少的金额和余额等

1、会计主体，是指企业会计确认、计量和报告的立场和空间范围（比如投资人有20万投资10万给甲公司投资10万给乙公司甲公司的会计就该以甲公司为会计主体） 2、　持续经营，是指假设在可以预见的将来，企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会出现破产现象，不会停业，也不会大规模削减业务。（企业的固定资产折旧以预计20年的使用年限计提折旧 如果在可预见的未来10年会破产就不该以20年来计提折旧） 3、会计分期，是指将一个企业持续不断的生产经营活动期间人为划分为若干个首尾相接、间距相等的会计期间，将每个期间的财务状况、经营成果和现金流量等相关信息反映出来。（1月1到12月31日） 4、货币计量，是指会计主体在财务会计确认、计量和报告时以货币计量，反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量。（桌子 电脑 厂房应以换算成货币进行加总明确价值）

你好，同学 对合理性，合法性，准确性监督

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 　　2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 　　3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 　　4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 　　5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 　　6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 7 填写申报表，报税

包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量

你好！ 1..会计科目是账户的名称，没有结构和格式的 2.账户是有结构和格式的。