参考这个 一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容： 1、本单位的基本情况：成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。 二、成立筹建工会领导小组： 筹建组成员3-7人，组长由单位党政领导担任，成员由有关部门及工人代表组成。筹建组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。筹建组的成立及成员名单须以书面形式向上级工会呈报批准。 三、发展会员，做好填表登记工作： 对职工进行工会基本知识教育，开展组建工会的宣传发动工作，号召职工积极申请加入工会。对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记。未入会的职工填写好会员入会。 申请表，由筹备组审批，组长做审批意见。同时做好组织工作，一般应按照生产(行政部门)班组建立工会小组，民主选举小组长，张榜公布会员名单。 四、做好工会委员会和经费审查委员会成员候选人的推荐工作。 筹备组按照拟设委员人数，提出名单，征求广大会员意见，征得企业领导同意，呈上级工会组织批准后，提交会员代表大会或会员大会，差额选举产生(候选人要比应选人数多1-2名)，经费审查委员会委员等额产生。 五、召开会员大会或会员代表大会，选举产生基层工会委员会。 召开大会前应拟好会议议程，起草好会议报告。会议议程： 1、筹备组作筹备工作报告； 2、介绍工会委员会候选人基本情况； 3、选举产生工会委员会和经费审查委员会，工会委员会一般设正式委员名额3-11名。根据本单位实际可设主席、副主席(女副主席兼女职工委员会主任)、组织委员、宣传委员、宣教文体委员、生产委员、劳动保护委员、生活福利委员、女工委员、工会财务委员等。以无记名投票方式选举产生。选举结果与候选人名单不一致的，应以选举结果为准。 当选人的票数超过有选举权的应到会人数的过半有效。工会委员和经费审查委员的委员会产生后，召开第一次工会委员会议，进行分工和研究工作。 六、会员代表大会代表产生及比例： 1、会员代表大会代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生； 2、代表条件：代表应具有广泛性和一定的先进性，代表中生产骨干、积极分子、妇女代表应占一定比例。 七、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额，按会员的比例规定为： 1、会员在100人以下者，召开会员大会； 2、会员在100人至200人者代表为40至50人； 3、会员在200人至500人者代表为50至70人； 4、会员在1000人以上者，代表为100至150人。 八、做好上报审批手续： 选举产生的委员会委员，包括正、副主席和经审委员会委员、主任必须请示上级工会批准。请示必须写明筹建情况;应参加会员代表大会或会员大会人数;实际出席人数;选举产生委员、正、副主席、主任的得票数;专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况。 九、刻印公章： 待上级工会对工会委员会批准后，持批复复印件及刻制公章的申请书(一式三份)按隶属关系到所在区、县或市总工会组织部办理刻章手续，到当地公安局刻制公章。 注：需向上级工会提供的材料： 1、《关于建立工会筹备组的函》； 2、《申请建立工会组织的报告》； 3、《关于申请召开首次会员代表大会的请示》； 4、《关于会员代表大会选举结果的报告》； 补充： ①一般情况下，提供材料盖公司章后向所属社区工会联合会上报； ②企业行政负责人、合伙人及近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。工会委员会候选人提名中有基层员工； ③经费审查委员会主任是工会委员会成员，但不能是工会主席和财务委员。经费审查委员会委员是普通会员。

你好，双方都要看，你得看对方是不是建筑劳务，如果是建筑劳务，你们单位开不了，如果是劳务派遣的话，普通的企业，你们单位需要有劳务派遣的资质才可以。

具体咨询当地财政部门

国有控股公司转集团公司需要什么条件呀？https://wenda.so.com/q/1534526472211568?src=140%26q=%E6%88%90%E7%AB%8B%E9%9B%86%E5%9B%A2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%9C%80%E8%A6%81%E4%BB%80%E4%B9%88%E6%9D%A1%E4%BB%B6

你好，现在没有新规定，以前有一个会计师职称会计主管，三个有从业资格证证书，有必要营业场地和办公工具。

一，注册设立的条件： 名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。 名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金、股权投资基金、投资基金”等字样。 基金型：投资基金公司“注册资本（出资数额）不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际缴付的出资额）不低于1亿元；5年内注册资本按照公司章程（合伙协议书）承诺全部到位。” 单个投资者的投资额不低于1000万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内）。 至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。 基金型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。（基金型企业可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务： （1）发放贷款； （2）公开交易证券类投资或金融衍生品交易； （3）以公开方式募集资金； （4）对除被投资企业以外的企业提供担保。 管理型基金公司：投资基金管理：“注册资本（出资数额）不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际缴付的出资额）” 单个投资者的投资额不低于100万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内）。 至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。 管理型基金企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。

因为股票市场千变万化，有时候员工努力工作，公司业绩不错，但是股票不涨，你也没办法，毕竟会有牛市熊市，股票炒作等影响，这不是员工个人可以决定的，所以市场条件没有满足，都是正常确认成本费用，只是没有满足不可以行权。非市场条件，员工可以控制，比如是否在企业工作，是否跳槽等，非市场条件，会影响估计。

你好，还是比较多条件的，而且现在工商管理的比较严格 1、发起人符合法定人数。根据有关规定，注册股份有限公司的发起人要符合法定人数，具体指发起人应当在2人以上200人以下。发起人少于2人或者超过200人，都不得设立股份有限公司。 2、股份有限公司的法定注册资本的最低限额为人民币500万元； 3、股份有限公司的过程中，公司章程应当由发起人制定； 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; 5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; 6、有公司住所。

同学你好 1、公司的经营范围必须要含有“代理记账”业务，没有的可以先向当地的工商行政部门申请变更添加经营范围； 2、应该具备固定的经营场所、相应的从业人员（有3名及以上专职从业人员、主管代理记账业务的负责人具有中级会计师以上专业技术职务资格）； 3、具有健全的代理记账业务规范和财务管理制度。