哪个级别和待遇会更高?

总账会计职责 1. 审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账。 2. 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。 3. 定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。 4. 月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。 5. 编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。 6. 为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。 7. 为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。 8. 为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。 9. 完成上级交付的临时工作及其他任务。 总账会计工作内容： 1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。 2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3、负责总账-固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4、负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对 5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。

报税，审核单据，做账，出具报表，开具发票，认证等等

同学。酒店行业的内账比较简单。 首先就是你装修的费用，和一些布草这些分摊计入成本。 然后就是你每天的收入，当天确认收入，对应的直接面对客人的人员工资属于成本。然后就是房间里面的消费，属于库存商品，销售时结转成本。

你好，，借，管理费用-职工薪酬， 贷库存现金    如果不计提，只能这样做，或者借，主营业务成本，贷库存现金，也可以

同学，你好 审批财务收支，就是审核收付款凭证 审阅会计报表，就是看公司的财务报表，看各项数据是否合理 编制预算，就是预计公司未来会花费多少钱

酒店代发工资，发票开具“其他劳务*代发工资”

同学您好，您可以参考一下酒店或餐饮业的真帐实操的课程

同学你好 内账外账的区分主要是针对税务，很多公司出于少交或不交税的目的，对收入进行划分，由于小规模45万内免税，100万的收入只做45万，也即是外账只做45万以内的收入，内账上才体现全部收入。 同理，采购时由于很多供应商会给出不开发票的价格更优惠的条件，那么这部分没有发票的采购，就只在内账体现，外账上只体现有发票的部分。

出纳的主要工作是： 　一、办理银行存款和现金领取。 　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 　四、负责报销差旅费的工作。（差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证） 　1、员工出差购材料等分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 　五、员工工资的发放。

您好，现在大家对专票都很小心，建议您还是开普通发票为好。