您好，是的，依法成立的工会组织按规定以该企业工资总额的一定比例筹集工会会费，且该企业职工均属工会会员，过节费用是工会发放给该企业职工会员的福利，那么本次礼品金额则不计入职工工资总额，计算社会保险缴费基数时应予剔除。

您好 核算会计一般是核算成本的 商品的进销存

1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

是的，是合并申报个税的

包括折旧费、 司机工资、修理费、油费等。