你好 这个得具体情况具体分析 变动成本的特点是随业务量变化而变化的成本，但是单位业务量的成本不变化 可能会涉及：老师的课时费，老师及其其他人员奖金提成，水电费等 固定成本是一定时期内或一定业务量内部不变化的成本，但是单位业务量的成本变化的 可能会涉及：房租，老师的基础工资，管理人员的基础工资等 这个不同学校会有很多不同 可以您提出 咱们再讨论

同学你好，能发两个对应的题目过来看看吗？有时候要具体问题具体分析

学员你好，22年中级变化大，实务多了租赁，债务重组，非货币性资产交换等，财管多了期权，经济法多了物权法，删除了税法

你好，一般生产过程中能够直接归属于产品的人工工资，材料计入生产成本，还有生产过程中发生的能够分摊到产品中去的间接费用也可以计入成本。管理费用属于期间费用，不计入成本，

你好，契税，购置税，耕地占用税计入成本 防洪，残保金计入管理费用 其他的一般都是计入应交税费

您好，人力资源公司的成本具体可分为四大项:取得成本、开发成本、使用成本、离职成本。 1.取得成本。 包含:(1)招聘费,即招聘活动中的费用,包括招聘广告费、差旅费、招聘人员的工资和奖金、招聘活动日程办公费、选拔费及其他支出;(2)安置费,指录用后安排到有关岗位过程的费用,...”

你好！比如房租，物业费这些都是固定的。 比如计件的工资，水电费这些都是变动的

酒店的成本费用，包括营业成本及期间费用两个方面。为社会提供各项服务而进行的生产经营过程所发生的各种直接支出和耗费，属于酒店的营业成本，未列入营业成本的各项耗费为酒店的期间费用。 一、 酒店营业成本，期间费用的划分、认定： (一) 营业成本的划分、认定 根据酒店的经营特点，营业成本，主要包括直接材料商品进价成本。 1、 直接材料成本： 酒店经营中直接材料主要是指餐饮部在其饮食加工，经营过程中发生的各种原料，如鸡、调料和配料的耗费。其中原材料：是制成各种饮食制品所用的辅助原料，一般以各种蔬菜、干货等为主;调料：是制成各种饮食所用的调味用料，如油、盐、酱等。 根据新制度规定，酒店各部门(包括餐饮部)的人工费用直接计入部门费用，不需摊入营业成本。 酒店住宿成本都包括哪些? 1、硬件成本： 1)客房的折旧。酒店的客房每隔一段时间都会装修或者更换设备(小到台灯壁画，大到浴缸、床、沙发什么的)，这些费用酒店都会作为客房的设备折旧，计算到每月客房的成本中。 2)能源。水、电、油气——这些就是客房正常运营所需的能源，这些能源是只要酒店开门营业，不管入住率有多高都要投入的。当然，有人住这方面的开销会更高一些，但是有人住的多，开房率高，收入自然也高咯。 3)易耗品。毛巾、床单、浴室的易耗品(牙刷、浴帽、棉签、厕纸等等)、客房的易耗品(茶包、咖啡等)。 4)其他——有线电视、网络等其他的服务内容开销。 2、软件成本——人员工资。给员工发的工资、福利、培训等，也要记入成本当中。