借应付职工薪酬 贷银行存款

你这个看那个相关的财政的一个拨款的回单，他会明确说明你那个是什么样的资金来源。

你好，现在行政事业单位会计实行的2020的新政府制度的

事业单位发放工资的会计分录

计提工资： 借：事业支出50000 贷：应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷：应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资： 借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税： 借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料： （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 （二）计提比例: 医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%） 养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%） 失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%） 工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%） 生育保险：见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%） 工会经费:2% 职工教育经费:2.5%

  一般是指没有特定指定用途，可以单位自行安排使用的资金，比如说，预算安排人员办公经费，结余下来的。事业单位经营收入等

借；事业支出 贷；银行存款等科目

事业单位将社保拔入单位帐户的生育津贴发放给职工，你可以计入其他应付款 收到的时候 借 银行存款 贷 其他应付款 支出的时候 借 其他应付款 贷 银行存款

发放工资时： 借：应付职工薪酬 贷：应交税费——个人所得税 其他应付款——代扣个人交交的五险一金 财政补助收入（实发数） 计算费用时： 借：事业支出 贷：应付职工薪酬

借：在建工程 贷：应付职工薪酬

你好！ 借：业务活动费用 贷：银行存款 预算会计 借：事业支出 贷：资金结存

你好学校的会计不麻烦，咱们学堂有专门事业单位的会计课程，建议你看看