你好不违法的。可以转的

你好 这个是你们员工 还是劳务合同签订的劳务临时工性质的

在《会计基础工作规范》中，第五十一条 记账凭证的基本要求的（一）记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计 科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记帐人员、会计机构负责人、 会计主管人员签名或者盖章。 在国家《会计法》中，第二十七条 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合相关要求的（一）记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。 通过对以上文件相关规定进行分析，基础工作规范已要求填制凭证人员、稽核人员、记帐人员是独立设置并各自签章确认会计事项，会计监督要求记账人员需与审批、经办人员的职责相互分离，

你好，你说的是自己公司给自己开？

同学，您好！ （1）定金与违约金选择其中一个适用，由当事人来选择。 （2）根据违约情况，约定的定金可以是20万（定金不超过合同标的额的20%，超过部分无效），约定的违约金可以13万（约定的违约金过分高于损失，超过损失的1.3倍的，可以请求适当减少。） （3）我国合同法对支付违约金的规定如下： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的（超过损失的1.3倍），人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 其中体现了意思自治原则和公平原则。 （4）法院可根据当事人的申请在超过损失10万元的1.3倍部分适当减少，即约定的违约金为20万，法院可以在7万的范围内适当减少。

你好，不会的，没事，实习期间不买社保正常

你好，这个就是占用公司资金，有风险的

请问你想问的问题具体是？