呵呵 这种情况以后只能做损失处理 比如办公室被盗 然后现金没了 转入营业外支出

在其他条件不变的情况下，是这样的哦！

确实如你所说，票面利率是6%，实际利率是3%，属于溢价，估计题目有些问题，你明白计算方法就可以。根据摊余成本计算账面余额，然后和现金流量现值比较，确认减值金额

不考虑相关税费。购入时 借 交易性金融资产—成本208 投资收益 1 贷 其他货币资金—存出投资款 209 收到债券利息时借其他货币资金—存出投资款 8 贷投资收益8 公允价值上升时 借交易性金融资产—公允价值变动 4 贷公允价值变动损益 4 收到利息时 借其他货币资金—存出投资款8 贷投资收益8 卖出时 借 其他货币资金—存出投资款215 贷 交易性金融资产—成本 208 交易性金融资产—公允价值变动4 贷投资收益 3 同时 借 公允价值 变动损益 4 贷 投资收益4

你好:会计分录如下: 借:应付职工薪酬 77360 贷:其他应收款——社保8122.8 其他应收款——公积金3868 应交税费——应交个人所得税51.08 贷

肯定是给你们核定的，越高越好。

周转次数越多越好，周转天数越少越好

同学您好，具体是什么情况，有没有原文的上下文是怎么说的

具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 （1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下： 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？ 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。 每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。

你好，因为折旧计入费用科目，费用越高 ，利润就越小