未来适用法只影响变更当期及以后，不会影响当期期初留存收益；企业不能调整已经报出的财务报表。 追溯调整法，是指对某项交易或事项变更会计政策，视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策，并以此对财务报表相关项目进行调整的方法 未来适用法，是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项，或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法 未来适用法一定不会影响变更当期期初的留存收益E 追溯调整法，应对前期已对外报出的财务进行调整

是的

您好，财务负责人是需要有会计证书的，法人不能担任财务负责人的

您好，具体异常是什么异常，您是实际的工资吗

1、出纳的本职工作是否按照岗位职责的要求进行。出纳履行岗位职责的情况是否良好。 2、日常工作中，出纳核算的效率是否高效，哪些方面做的好，哪些方面有欠缺。 3、在工作中，与财务其他部位的会计，与其他部门的有工作交集的同事，配合的好不好，能否做好应尽的服务。 出纳不是会计来监督做事情的，应该制度监督，会计需要按制度定期与出纳核对现金、银行存款、有价证劵与会计账上的登记是否相符。至于出纳总是不主动交单，是你们程序设计问题，可以修改一下流程，如，增加出纳付款前必须会计核对（稽核），这样单子就能及时给你了，而不是你追着要。总之，制度和流程是最好的控制方法，否则别人还会认为你多事儿，倒不利于你的工作了。有时做好本职工作不仅需要责任，也需要智慧

你好，盘点是财务部和仓储部共同的事情,因为保管管实物,会计管账务。 第二个问题请参考下链接，不同企业有不同特性，仅供参考。 https://jingyan.baidu.com/article/4e5b3e19110ad791911e246e.html

是的先了解哪个行业 然后了解业务 然后在了解公司制度 尤其是公司的财务制度 然后翻看前几个月的账务熟悉账务处理 然后开始做账