员工提前离职退培训费会计
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.55w
引用 @ 微信用户 发表的提问：
老师您好～公司收到员工未履行培训协议 提前离职交到公司的培训费赔偿款，财务如何入账？
2楼
2022-12-12 11:52:07
2022-12-12 12:05:03
2022-12-12 12:32:52
2022-12-12 12:50:38
2022-12-12 13:05:16
王晶老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
引用 @ 古风之悦 发表的提问：
计提员工培训费，管理费用和应付职工薪酬要设三级科目吗，计提时的会计分录 借：管理费用-职工教育经费-学习培训费 贷：应付职工薪酬-职工福利费-学习培训费
4楼
2022-12-12 13:58:51
2022-12-12 14:18:43
2022-12-12 14:45:26
李爱文老师
职称：会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ hoho Li 发表的提问：
如果企业员工离职，需要员工赔付违约金，及之前的服装费，培训费，该费用应如何做账目处理，有个前提是赔付15年度为员工支出的服装费，培训费
5楼
2022-12-12 15:00:08
2022-12-12 15:25:14
2022-12-12 15:42:14
2022-12-12 15:53:09
2022-12-12 16:22:25
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 单纯的汽车 发表的提问：
想问下员工新入职的时候在给他核算第一个月工资时扣了他300元的入职培训费，现在他离职不做了。要求公司退回一半的培训费150，要怎么做会计分录
6楼
2022-12-12 15:50:52
2022-12-12 16:16:19
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.81w
引用 @ 一只笑猫咪呀 发表的提问：
想问下员工新入职的时候在给他核算第一个月工资时扣了他300元的入职培训费，现在他离职不做了。要求公司退回一半的培训费150，要怎么做会计分录
7楼
2022-12-12 17:02:26
2022-12-12 17:27:48
2022-12-12 17:56:32
李老师2
职称：中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 糖果妹 发表的提问：
老师好，公司为员工培训，要员工交1000元培训押金，需为公司服务满一年方可退，一个员工工作几个月离职，故押金不退，怎么做账
10楼
2022-12-12 20:54:19
2022-12-12 21:24:00
2022-12-12 21:40:56
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
吴少琴老师
职称：会计师
4.99
解题: 3.47w
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.81w
引用 @ 落叶 发表的提问：
老师，我们员工入职需要缴纳500元培训费，离职的时候从工资中扣除，支付培训费时我记入了管理费用，现在员工离职了，我计提工资时把扣除的500元也计提上（实发工资少500元），然后用这500元充管理费用，这样的思路对吗？
13楼
2022-12-13 00:13:58
2022-12-13 00:24:23
2022-12-13 00:48:58
QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
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