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会计学中的权责发生制案例
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 刘文利 发表的提问:
老师好,我在高中学校。有位老师出差,今天拿来了一些一月份的单子,我该怎么记账呢?要权责发生制的话
你好 那你就应该在1月做费用暂估 现在收到发票冲暂估 按实际发票做一笔
121楼
2023-01-30 14:52:05
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陈静老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 002 发表的提问:
权责发生制和收付实现制是以什么会计基本假设为前提的呀?是持续经营还是会计分期?
你好,应该是基于会计分期基本假设。由于会计分期的存在,为了明确当期各会计账户的发生额,便有了权责发生制这一原则
122楼
2023-01-30 15:13:47
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 开放的外套 发表的提问:
我想问一下从预算收入中计提的专用基金为什么要用权责发生制
同学您好, 企业是使用权责发生制,事业单位是收付实现制
123楼
2023-01-30 15:24:27
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 雨婷 发表的提问:
权责发生制和收付实现制的区别?
权责发生制和收付实现制的区别:概念不同;弊端不同;使用范围不同。权责发生制是按照收益、费用是否归属本期为标准来确定本期收益、费用的一种方法。收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益、费用的一种方法。 概念不同 收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确定本期收入和费用,计算本期盈亏的会计处理基础。权责发生制又称“应收应付制”。它是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准,处理有关经济业务的一种制度。  使用对象 我国企业采用权责发生制,但我国的行政单位仍然普遍采用收付实现制。 会计期末处理方法不同 权责发生制是本期的收入和费用以“应收应付“为原则入账,不论款项是否实际收到或支出。 收付实现制则以”实收实付“为原则入账,已实际现金的收到和支付为衡量标准。 确认收入和费用的标准不同 权责发生制按照收入已经实现和费用已经发生,并应由本期负担为标准确认本期收入和本期费用。收付实现制是按照收益、费用是否在本期实际收到或付出为标准确定本期收益和本期费用。 优缺点 权责发生制的优点是科学、合理、盈亏的计算比较准确,但缺点比较复杂。收付实现制的优点是操作方便,缺点是对盈亏计算不准确。 权责发生制 权责发生制又称“应收应付制”。它是以本期会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准,处理有关经济业务的一种制度。凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。实行这种制度,有利于正确反映各期的费用水平和盈亏状况。 收付实现制 收付实现制亦称“收付实现基础”或“现收现付制”。是“权责发生制”的对称。在会计核算中,是以款项是否已经收到或付出作为计算标准,来确定本期收益和费用的一种方法。凡在本期内实际收到或付出的一切款项,无论其发生时间早晚或是否应该由本期承担,均作为本期的收益和费用处理。如:本期支付而由后期受益费用,一律由本期核销进入本期成本,不再分摊。采用这种方法,优点是期末无需对本期的收益和费用进行调整,核算手续比较简单但不能正确地反映各期的成本和盈亏情况。我国预算会计都采用收付实现制,因为它能真实地反映当年的预算收支实际执行结果,既能避免预算上的虚假平衡,又便于资金调度和统筹使用。  以
124楼
2023-01-30 15:35:58
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雨轩老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.35w
引用 @ 舒志波 发表的提问:
收付实现制和权责发生制的区别
权责发生制和收付实现制的区别在于确认收入和费用的标准不同;对收入与费用的配比要求不同;会计期末处理方法不同;各会计期间计算的收益结果不同等。还包括核算过程中设置的账户设置不同;各自的优点缺点适用的范围不同等。两者之间的联系在于二者均为正确计算和确定企业的收入、费用和损益。
125楼
2023-01-31 14:28:51
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
引用 @ 珍荣 发表的提问:
在工作中权责发生制与收付实现制,哪个比较经常用到?
你好,会计是需要按 权责发生制处理的
126楼
2023-01-31 14:34:06
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 激昂的水杯 发表的提问:
上个月的税负,这个月申报缴纳,把上个月的费用这个月来承担,我总觉得它违背了谁受益谁承担的原则,是权责发生制吗?
你好!税金应该是当月计提,下个月交。费用应该是在当月承担啊!
127楼
2023-01-31 15:00:57
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激昂的水杯:回复晓海老师 一家文化体育公司,这个月收到客户季卡,年卡的现金,给客户开具普通发票吗?比如收了客户3000元年卡,不限次数的,随时可以来消费,开完发票要怎么做帐呢?营业税是按照当月确认的收入来缴纳吗?该缴纳多少呢?公司主营是提供场所供客户娱乐,那么同时附带销售饮料等,那么该公司是混合销售吧?是只征收营业税吧?
2023-01-31 15:18:20
激昂的水杯:回复晓海老师 那请问老师,有营业税,城建税,教育费附加多计提的时候吗?如果多了,少了该怎么处理呢?
2023-01-31 15:43:04
晓海老师:回复激昂的水杯你好!先回答你第一个问题,按规定季卡,年卡应该按收益期间来分别确认收入,但是税务局一般是按发票来确认收入的实现所以在实际操作中一般是按开发票的时间来确认收入计算税金(给税务局解释太麻烦)。你们主税种是什么?像是酒店销售酒水饮料也是交营业税,公司主营是提供场所供客户娱乐应该是营业税为主吧。第二问题,算错的情况下有可能多计提,可以下个月调整过来。如果已经上交了就麻烦点需要找税管员解决。
2023-01-31 16:05:04
激昂的水杯:回复晓海老师 公司是文化体育业,运动场所,公司的年卡都是不限制次数的,如何按照收益区间来确认收入呢?如果要是限制次数还好来确认收益区间,老师给做出分录吧,这样一目了然,如果我这个月收了3000的年卡收入
2023-01-31 16:32:29
晓海老师:回复激昂的水杯是这样,年卡按售价除以12个月,每个月确认相应的收入(你们的卡是不限次数的情况下)。按财务规定做的话借:现金 3000 贷:主营业务收入250 预收账款 2750 以后每个月按 借:预收账款 250 贷:主营业务收入 2500 如果按实际工作操作开了全额发票 借:现金 3000 贷:主营业务收入 3000
2023-01-31 16:46:24
激昂的水杯:回复晓海老师 那如果我开了全额发票的话,借:营业税金及附加 3000*3% 贷:应交税费--应交营业税 90 那这个各个收益期间我还要分摊吗? 分摊如何做分录?如果买三次场地费,赠送一次场地使用,怎么做账呢?
2023-01-31 16:56:49
晓海老师:回复激昂的水杯你好!这是两种情况,如果按会计法规按收入计算税金这样的话报表收入和发票收入会不同,所以实际操作中一般是按每月开票数计算税金。买三次场地费,赠送一次场地这种情况也是一样的,按会计规定做比如三场场地费4000元。赠一场,你可以按每场1000元计算收入。如果是外账还是建议按开发票的情况确认收入,赠场可以做到销售费用或折扣与折让里。
2023-01-31 17:14:08
激昂的水杯:回复晓海老师 如果每月按照开票计算税金的话,那么年卡客户全额开票缴纳的税金我还要分摊到12个月吗?如果实际工作操作没开发票年卡,开的收据,那我需要按照分期确认收入,还是一次确认收入呢?我总觉得开没开发票是不是要统一一个口径呢?开票,直接全额确认收入的话,那么不开票是不是也全额确认收入,口径是不是得统一,还是不需要统一呢?这样税务局是不是没法监控营业税,不开发票,外帐我就不计入收入,没营业额不叫营业税,所得税也就少交了,像这样税务局是不是得核定征收营业税和所得税呢?为了防止企业逃税
2023-01-31 17:37:24
晓海老师:回复激昂的水杯你好!怎么说呢?新的会计制度规定,企业销售商品时,如果同时符合以下4个条件,可以确认收入: (1)企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方; (2)企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施控制; (3)与交易相关的经济利益能够流入企业; (4)相关的收入和成本能够可靠地计量 当满足上边条件是就要确认收入,但是实际操作中不是这样因为有些收入不好区分,就像你们这种季卡、年卡的。你们几套张?一般单位不开发票的收入不做在外账上。这就是一般单位指的内帐和外账。所以内帐和外账在收入、费用处理上是有区别的,外账对税务局,一般要按发票做帐比如你们实际发生了一项费用支出因为没有发票税务局是不允许企业所得税前扣除的,作在外账上在清缴汇算的时候要做利润调增比较麻烦,所以老会计一般不做在外账,只做内帐里。
2023-01-31 18:07:09
激昂的水杯:回复晓海老师 就一套帐,所以我就茫然,该如何处理呢?如果每月按照开票计算税金的话,那么年卡客户全额开票缴纳的税金我还要分摊到12个月吗?如果实际工作操作没开发票年卡,开的收据,那我需要按照分期确认收入,还是一次确认收入呢?开没开发票是不是要统一一个口径呢?
2023-01-31 18:23:55
晓海老师:回复激昂的水杯如果按发票做收入就不用分摊了,开收据未开发票的线挂在预收账款里,等开发票在转收入。
2023-01-31 18:47:36
王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 学徒 发表的提问:
权责发生制的基础是啥
你好,是按照收入和费用的业务实际发生的时间来进行核算,而不是现金收付的日期核算。收入和成本,费用要配比,与收入相关的成本和费用必须在同一会计期间入账
128楼
2023-01-31 15:17:27
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程小峰老师
职称:中级会计师,CMA,高级会计师,税务师
4.98
解题: 0.21w
引用 @ 明天你好! 发表的提问:
权责发生制最通俗的理解?
权责发生制主要是针对收入和费用的一种计算基础。 只要当月销售了,就会产生收入,不管你有没有收到钱。一般关键字就是看销售 比如:9月份 收到6月份销售款10万。 不能作9月份收入,应该是6月份,事件是在6月份产生的 销售产品货款25万,尚未收回 应该做9月份收入,事件已经产生了 销售产品货款10万,已收妥 应该做9月份收入,事件已经产生了 只要当月费用产生了,不管你付钱没付,你就得记费用。 比如:一个月付三个月房租,虽然你付了三个月,但是当月的房租只有你付款的三分之一,所以你只能记1个月房租费用。 又比如9月份工资到10月份再支付,但9月份的工资费用还是产生了,你虽然没付但也得记是9月的费用。
129楼
2023-01-31 15:32:59
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ ღ陌ღ然ღ。ღ 发表的提问:
权责发生制制和收付实现制的区别
权责发生制亦称为应收应付制,是指在会计核算中,按照收入已经实现,费用已经发生,并应由本期负担为标准来确认本期收入和本期费用。 区别 与收付实现制的比较: 1.计算出来的收入和费用金额不完全相同; 2.计算出来的盈亏数字的准确程度不同; 3.会计核算不完全相同。 与收付实现制的区别: 权责发生制和收付实现制在处理收入和费用时的原则是不同的,所以同一会计事项按不同的会计处理基础进行处理,其结果可能是相同的,也可能是不同的。例如,本期销售产品一批价值5 000元,货款已收存银行,这项经济业务不管采用应计基础或现金收付基础,5 000元货款均应作为本期收入,因为一方面它是本期获得的收入,应当作本期收入,另一方面现款也已收到,亦应当列作本期收入,这时就表现为两者的一致性。但在另外的情况下两者则是不一致的,例如,本期收到上月销售产品的货款存入银行,在这种情况下,如果采用现金收付基础,这笔货款应当作为本期的收入。因为现款是本期收到的,如果采用应计基础,则此项收入不能作为本期收入,因为它不是本期获得的。 综上所述可知,采用应计基础和现金收付基础有以下不同: ① 因为在应计基础上存在费用的待摊和预提问题等,而在现金收付基础上不存在这些问题,所以在进行核算时他们所设置的会计科目不完全相同。 ② 因为应计基础和现金收付基础确定收入和费用的原则不同,因此,它们即使是在同一时期同一业务计算的收入和费用总额也可能不同。 ③ 由于在应计基础上是以应收应付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏较为准确。而在现金收付基础下是以款项的实际收付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏不够准确。 ④ 在应计基础上期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,所以手续比较麻烦,而在现金收付基础上期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,所以手续比较简单。
130楼
2023-02-01 14:37:40
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李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
权责发生制的有关内容
权责发生制又称应收应付制原则,是指以应收应付作为确定本期收入和费用的标准,而不问货币资金是否在本期收到或付出。也就是说,一切要素的时间确认,特别是收入和费用的时间确认,均以权利已经形成或义务(责任)已经发生为标准。权责发生制是我国企业会计确认、计量和报告的基础。
131楼
2023-02-01 14:44:10
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 四毛呀 发表的提问:
工资应该按照权责发生制计提发放,对吗?
是这样理解的,对于工资发放有两种,一种是当月发放当月的工资,另一种是当月发放上月的工资,都是要计提出来的。
132楼
2023-02-01 14:53:33
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四毛呀:回复张艳老师 如果12月付计提当月工资,下年1月发放,这样报表上面应付工资就有余额了
2023-02-01 15:18:36
四毛呀:回复张艳老师 哪一种合理
2023-02-01 15:38:10
四毛呀:回复张艳老师 我知道一种是权责发生制,一种是收付实现制 我们工资都是本月发放上月工资
2023-02-01 15:56:46
张艳老师:回复四毛呀这两种都是合理的,税局对是认可的。对于工资的计提发放不涉及收付实现制的。
2023-02-01 16:14:02
四毛呀:回复张艳老师 哦,两种都是合理的啊,如果当月计提当月发放,那12月是计提11月工资发放11月工资,这样12月的工资就要跨年计提了
2023-02-01 16:40:31
四毛呀:回复张艳老师 这样也可以吗?
2023-02-01 17:08:18
张艳老师:回复四毛呀这种就是补计提了,正常是要按权责发生制原则,在“当月”计提出工资来的,至于何时发放都是可以的。
2023-02-01 17:33:25
四毛呀:回复张艳老师 12月不计提的话,资产负债表中应付工资会有余额在上面,这个对汇算清缴有影响吗?
2023-02-01 17:44:39
张艳老师:回复四毛呀12月份一定是要做计提分录的。 有余额的话,对汇算清缴会有影响的。
2023-02-01 18:13:26
四毛呀:回复张艳老师 我还有个问题,这边有家公司账上还有几年前的预付款挂着,没有发票的,这个怎么处理呢???
2023-02-01 18:35:55
张艳老师:回复四毛呀那就做无票入账,所得税汇算清缴时,做纳税调增处理。
2023-02-01 18:56:42
许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 欣喜的摩托 发表的提问:
收付实现制与权责发生制
同学你好!收付实现制  是按照实收实付    确认收入成本的 而权责发生制    是按照应收应付      确认收入成本哦
133楼
2023-02-01 15:13:18
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徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 大气的水池 发表的提问:
本月应计提银行借款利息在权责发生制中是收入还是费用呢
你好,企业向别人借款计提应承担的利息是费用
134楼
2023-02-01 15:29:59
全部回复
文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.45w
引用 @ 记账会计 弘 发表的提问:
#提问# 请问彩票中心下设的公司,是按照收付实现制?权责发生制?
你好,按照权责发生制
135楼
2023-02-02 14:19:32
全部回复
记账会计 弘:回复文文老师 谢谢您
2023-02-02 14:47:00
文文老师:回复记账会计 弘不用谢,有帮到你就好
2023-02-02 15:03:24

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