俭朴的诺言：回复佟老师 不是，这是三个问题

佟老师：回复俭朴的诺言小类就是资产负债表，利润表

佟老师：回复俭朴的诺言你好，你这个后面有选项吗

俭朴的诺言：回复佟老师 没有看到

佟老师：回复俭朴的诺言报送明细就是资产负债表损益表现金流量表，

佟老师：回复俭朴的诺言会计制度你看看你用什么原则，是小企业准则还是什么

俭朴的诺言：回复佟老师 小企业会计准则

俭朴的诺言：回复佟老师 利润表填年报？报送期限选择有45填，4个月，5个️，我选哪个？

俭朴的诺言：回复佟老师 资产负债表报送期限选1.月报2.季报3.年报，我选哪个？

俭朴的诺言：回复佟老师 资产负债表报送期限45天，4个月，5个月，我选哪个？

佟老师：回复俭朴的诺言你可以选择时间长的5个月

陈诗晗老师：回复害羞的荔枝你后面那个题材应该是没有发全吧

：回复Zt。不管是变难还是变简单，都该开始复习了。一遍不会，看两遍，两遍不会看三遍

陈静老师：回复Zt。你好，是的，你的理解正确。

：回复Zt。教材除了报名时买，还可以在哪里买到正版的

：回复Zt。3边不会看4边

：回复Zt。请问今天的课怎么沒有回放？初级毛老师的实务

：回复Zt。老师，我零基础买了2017年从业资格教材北京理工大学出版的可以用吗

：回复Zt。那我是学2018初级实务基础班开始吗

：回复Zt。东奥官网啊

：回复Zt。我就在用17年的 改动应该不大，等正式的课本流出来 我想老师会通知具体变化的

陈静老师：回复Zt。你好，是的，你的理解正确。

：回复Zt。请问还没考过从业证的，这回报名考2018年是学从业班还是初级班呢？

：回复Zt。老师：请问考2018初级会计证几时讲解课程。。。

：回复Zt。能怎么办，以不变应万变咯

：回复Zt。大家加油!

：回复Zt。准备考，还没有报名

：回复Zt。@时光飞*如梭:4边不会看5边

陈静老师：回复Zt。你好，是的，你的理解正确。

：回复Zt。有电子版教材吗

：回复Zt。我有17年的书，需要买18年的吗

H：回复三宝老师 没懂?

三宝老师：回复H1.“一对一”方式。所谓一对一就是分管相同单位的会计和出纳分成一组，即一个会计，一个出纳，管理几套账目。出纳分管现金、银行存款、发票、工资、录入凭证等事项，会计负责审核、记账、报税、报表、预决算等账表事项。这种形式的优点是会计出纳人员对分管单位账务非常熟悉，资金往来预算清楚，能更好的监管分管单位的资金使用。出纳及时登记会计凭证，保证资金日清月结。缺点是由于分管单位众多，如果会计或出纳请假，那分管单位的正常业务就要中断，给报账单位造成不便。 　　2.“多对多”方式。所谓“多对多”方式就是核算中心人员分为会计组和出纳组。会计组负责凭证录入、审核、记账、报税、报表等事项。由于凭证录入和审核不能兼容，会计要负责本单位会计审核工作和其他单位的凭证录入工作。出纳组负责现金，工资，发票等事项。优点是减少了出纳人员的数量，增加了会计人员，有利于会计人员加强单位资金账务管理，强化管理职能，有精力去研究分管单位项目管理和资金运用方面，做好纳税筹划。缺点是由于出纳每天要对资金盘点，要求每天的凭证及时记账，所有会计要每日记账完毕，与出纳对清现金账。假如有一个会计不能及时记帐，将影响出纳人员的现金清点。 　　3.“三人小组”管理模式。所谓“三人小组”管理模式就是核算中心把人员分成若干小组，每个小组三人：一名主管会计，一名辅助会计，一名出纳。职责分工：主管会计负责审核、记账、报表等账务处理、分析工作；辅助会计负责凭证录入、工资核对、报税、发票领购工作；出纳负责分管单位现金，支票、发票开据，工资发放，银行对账。在主管会计不在时，辅助会计可以负责审核原始凭证，在辅助会计不在时，出纳可以负责录入原始凭证。优点：这种组合方式加强了人员之间的分工合作，各个工种之间既有分工，又有协作，把日常业务均衡化，保证了各项会计业务的正常进行。缺点：由于会计人员增多，对于一些临时增加的会计事项，容易造成会计人员之间互相推委，推卸责任。

H：回复三宝老师 好的，谢谢老师

三宝老师：回复H不客气，希望对你有帮助

天涯若比邻：回复陈静老师 好的，谢谢老师

陈静老师：回复天涯若比邻你好,不用客气,学习愉快.

Cheng：回复王雁鸣老师 好的，谢谢！

王雁鸣老师：回复Cheng您好，不客气。