你好，按正常的工资薪金计算个人所得税 退休工资是免征个人所得税，不需要合并计算

你好，根据在任职单位的工资据实申报，所得超过5000就需要缴纳个人所得税的

你好，这个是不需要的啊

您好！个人所得税法规定，退休工资、离休工资、离休生活补助费均属免纳个人所得税的收入。但根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

不考虑退休人员的退休工资。 代扣个税按4000-3500后乘以适用税率计算。

你好 职工吧 按工资薪金计算 19年 工资薪金累计预扣法 （累计收入-免税收入-累计扣除费用-累计 专项扣除-累计 附加扣除）*税率-速算扣除数-累计已预交的个税

你好，退休人员返聘不用交社保的

请问，我公司聘用了几个退休返聘人员，请问需要签订劳动合同还是劳务合同？ 答复： 签订劳务合同。 参考： 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议解释三》）第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” 2、《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……” 3、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”

没有分离，容易产生舞弊，不符合内控； 规定是说填制凭证要求业务真实，会计科目符合要求。

你好，工资超过3500就需要按规定缴纳个人所得税的