同学，你好 一般1-2个工作日

你好，需要有高中 以上学历才可以报名的 至于学多久 可以学会就看个人学习效率了

你好，按实收资本+资本公积的 万分之五申报 增加了就申报，没有固定期限

发票认证期是360天，认证就抵扣了，可以一直留底税额

你好，按固定资产预计使用时间来确定摊销期限

这个没有时间限定，可能随时都要与管理员联系。建议一定 要在平时与管理员多联系的好。

银行付款凭证

当月可以作废

你好 银行审核 通过就会到账 具体问下贴现银行 

你好 这个一般是按年或者按季度来申报缴纳的。 1.计算 ： 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资 2.“缴费人名称”指《营业执照》或其他核准证照上的“名称”。 3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数。 4.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用。 5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残联（残疾人就业服务机构）审核的残疾人就业情况填写。 6.“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。 7.“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。 8.“本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

你好！关于课程咨询一下学习群的技术人员他们负责