你好，根据财企（2012）16号文件规定： 第九条 交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： （一）普通货运业务按照1%提取； （二）客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照1.5%提取。

第八条 危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取: (一)营业收入不超过1000万元的，按照4%提取; (二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取; (三)营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取; (四)营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。 1000*4%+9000*2%+90000*0.5%+10000*0.2%=690万

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您好，您就是正常按发票确认收入，0税率的，借应收账款或银行存款贷主营业务收入，6%税率就是借应收账款或银行存款贷主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)

正常单位交的是记管理费用等科目 单位负担个人的记营业外支出科目其他不变

您好，借：管理费用—公司社保费 管理费用—个人社保费 贷：应付职工薪酬—社保费 个人社保费不能税前扣除

您好：出纳工作流程：办理银行存款和备用金领取。负责支票、汇票、发票、收据管理。做银行账和现金账，并负责保管财务章。员工工资的发放。报销审核并支付报销款。 会计流程：填制凭证，出报表，报税，装订凭证和各类单据。

您好！根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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