你好，选择B， 当使用分析程序比细节测试能更有效地将认定层次的检查风险降至可接受的水平时，注册会计师可以考虑单独运用实质性分析程序。

B 【答案解析】 当使用分析程序比细节测试能更有效地将认定层次的检查风险降至可接受的水平时，可运用实质性分析程序；实质性分析程序不仅仅是细节测试的一种补充，在某些审计领域，如果重大错报风险较低且数据之间具有稳定的预期关系，注册会计师可以单独使用实质性分析程序获取充分、适当的审计证据。 【该题针对“分析程序用作实质性程序”知识点进行考核】

你好，同学。 财务报表分析可深可浅，主要是看你想分析哪方面的指标

同学您好。 定性分析方法虽然较为粗糙，但在数据资料不够充分或分析者数学基础较为薄弱时比较适用。

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你好！那是理论上的最基础的东西，实际工作中还有差异。

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算的资产负债率，利润率，周转率等等衡量企业经营能力和偿债能力的指标

1、相关比率法：是通过计算两个不同类但具有一定依存关系的项目之间的比例，来揭示它们之间的内在结构关系，它通常反映了财务报表各项目的横向关系。财务报表结构分析中，应在两个场合适用相关比率法：同一张财务报表的不同类项目之间，如流动资产与流动负债;不同财务报表的有关项目之间，如销售收入与存货。 2、单一分析法：是根据报告期的数值，判断企业经营及财务状况好坏的一种方法。单一分析法也要有判断标准，这些标准一般来自分析者的经验和财务分析基本知识，如通过资金结构的合理性、流动比率等指标来判断。 3、比较分析法：是通过主要项目或指标数值的变化对比，确定出差异，分析和判断企业的经营及财务状况；通过比较，发现差距，寻找产生差异的原因，进一步判定企业的经营成绩和财务状况；通过比较，要确定企业生产经营活动的收益性和企业资金投向的安全性，说明企业是否在健康地向前发展；通过比较，既要看到企业的不足，也要看到企业的潜力。比较的对象一般有计划数、上一期数、历史最好水平、国内外先进行业水平、主要竞争对手情况等 4、框图分析法：是将企业的实际完成情况和历史水平、计划数等用框图形式直观地反映出来，来说明变化情况的一种方法。由于框图既可以反映绝对值，又可以反映比例和相对值，而且简明、直观，目前这种分析方法越来越受到重视。 5、假设分析法：是在比较分析的基础上确定某项指标的最高水平数值，然后假设在该项指标达到最高水平的情况下，企业的经营及财务状况将会发生什么变化。在这种情况下，其他各影响因素又要达到什么水平才能较充分地发挥企业潜力。因此，这种分析方法主要用于对企业潜力的预测分析。 6、财务报表的趋势分析法：是根据企业连续几年的财务报表，比较有关项目的数额，以求出其金额和百分比增减变化的方向和幅度，并通过进一步分析，预测企业的财务状况和经营成果的变动趋势，这是财务报表分析的一种比较重要的分析方法。趋势分析法的主要目的如下：了解引起变动的主要项目；判断变动趋势的性质是有利或不利；预测未来的发展趋势。 7、水平分析法：是指仅就同一会计期间的有关数据资料所做的财务分析，其作用在于客观评价当期的财务状况、经营成果以及财务状况的变动情况。但这种分析所依据的资料和所得的结论并不能说明企业各项业务的成绩、能力和发展变化情况。 8、垂直分析法：是指将当期的有关会计资料和上述水平分析中所得的数据，与本企业过去时期的同类数据资料进行对比，以分析企业各项业务、绩效的成长及发展趋势。通过垂直分析可以了解企业的经营是否有发展进步及其发展进步的程度和速度。因此，必须把上述的水平分析与垂直分析结合起来，才能充分发挥财务分析的积极作用。

你好 股票作为一种有价证券,具有如下性质: (1)股票是反映财产权的有价证券 (2)股票是综合权力证券 (3)股票是要式证券 (4)股票是资本证券 (5)股票是一种证权证券 股票的特征主要有赢利性、风险性、流动性、永久性、参与性、波动性。

你好，是的，没错，为你点赞。这个问题若还有疑问，请继续提，等我答复你明确了，如果觉得还满意，请给我评价，谢谢。

简述政府建立社会保障制度的必要性。1、 采取切实措施，提高离土劳动力的就 业竞争力和自我保障能力。 2、实施以土地使用权换社会保障的措施。 3、在享受”社会低保”问题上，应该给予征地劳动力与其他居民同样的保障权利。 4、 在加入”城保和”镇保的选择上，应该制订严格的附加原则和标准并设定严格的行 政程序。5、建立社会保障的城乡统筹和转移机制，把农村集体资产转移到征地农业人 员的基本社会保障中，多渠道筹集征地农业人员基本社会保障经费。 6、严肃法律、法规，规范征地养老人员经费的管理和使用。 7、让离土农民参与分享征用土地的开发收益，最大限度地保障其基本权益。 大 力发展社区就业 1、全面提升社区服务业在社会经济发展中的地位和作用，高标准、高起点地制定 发展社区服务和促进社区就业的发展战略。 2、降低社区服务组织注册的门槛，减少社区就业组织的非正规性和临时性。有关 部门应形成合力，对社区就业采取综合性的优惠政策。吸引专业人员介入社区服务 业。3、完善非正规就业者和企业的劳动契约，探索对非正E规就业实行以劳动时间为 依据的社会保障管理和缴纳制度，探索制定非正规就业的法律条例，实施与非正规就 业相适应的正规化和制度化管理。 4、大力宣传社区服务业发展空间大、就业容量大、失业风险小等观点。5、 不断 提高社区服务业的含金量，使其更具有竞争力。 6、引导建立社区服务市场，实现社区服务产业化发展。 7、培育四种服务载体:-是社区单位分离办社会职能后，原附属于单位内的服务 性组织面向社区提供服务;二是劳动服务企业直接进入社区服务领域;三是街道办事处 或居委会创办服务实体，按企业机制运转，驻区单位也可入股投资;四是下岗职工、失 业人员和其他人员合资、合伙联办服务企业。 8、选择三种社区就业形式:非正规就业、竞争招聘式就业、政府托底的安置性就 业。9、引导制订行业标准、建立行业同盟，规范社区服务就业的市场秩序。 完善多 层次养老保险体系和增强基金支撑力的建议从养老保险改革的目标看，应逐步建立资 金来源多渠道、保障方式多层次、权利与义务相对应的多层次养老保险体系: 1、大力 发展单位补充养老保险，逐步扩大个人补充养老保险。在企业推行补充养老金的同 时，还应将补充养老保险扩大到国家公务员和全额、差额拨款的事业单位。2、 进一 步增强参加补充保险的吸引力，如:研究实行灵活多样的单位补充保险实施方案，拓展 补充保险金的使用方向，研究补充养老保险金与补充医疗保险金的通融性等。 3、把 个人储蓄性养老保险视为养老保险的第三支柱”，在税收政策方面给予优惠，如:实行 适当的个人所得税减免或延迟征收等。 4、通过市场运作养老基金提高投资回报率。 5、结合产业结构调整、经济改组和产权制度改革，划转部分国有资产充实养老保 险基金。，进一步完善与国有企业转制相关的社会保障政策。延长原来的协保政策。 制定有关制止任意压缩原单位职工和任意招收外地民工上岗的行为。